募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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スズキ、本田技研工業、ホンダエンジニアリング、トヨタグループ各社、三菱自動車工業、いすゞ自動車、ＧＭ、新興EVメーカー他等国内外の大手自動車メーカーを取引先とする生産設備メーカーです。年休120日、…【仕事の内容 】
■人事全般業務
人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、採用活動を中心に人事諸制度（評価・教育訓練・研修）の運用・定着を担っていただきます。
その他にも、労務管理や健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。
【募集背景/ミッション】
EV 等による自動車業界の変革や、旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。
当社の人材がより成長し、活躍できる人事制度の導入を見据え、実務オペレーションや課題を解決しながら変革のフェーズにかかわることができる貴重なポジションです。
また、上場を見据えた体制づくり、仕組みづくりなど労務管理も大事な役割です。
【当社について】
一般顧客には知名度が低いものの、業界内ではトップクラスの競争力と知名度を誇り、
ラインビルダーとして新規顧客からの引き合いも多い状況です。
既存顧客からは、世界の名だたる企業を抑え、当社への指名受注があるなど自動車産業を
はじめとする製造業の大きな変革期を追い風に、お客様とともに成長し飛躍していける会
社です。
【配属先情報】
管理本部 人事総務部 人事課 （課長・主任・メンバー４人 計６名）
バックオフィスから会社を支えています。20 代～30 代のメンバーが多く、堅苦しい雰囲気ではなくフラットな職場で、定着率は安定しています。
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社において、人事（採用・教育・労務・制度等）のご経験がある方
◆企画のみならず、統計資料やサマリーなど地道に着実に業務を遂行ができる方
【歓迎要件】
◆人事制度の導入・運用フェーズに携わったことがある方
◆オープンなコミュニケーションが取れる方
※応募時に履歴書へ写真貼り付けをお願い致します。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県小牧市郷西町155
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～550万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、GW、夏季、他慶弔休暇、有給休暇、等
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
社内カレンダーに基づく
