募集要項
- 募集背景
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募集背景
多様な業務の増加や企業規模の拡大に能動的な対応をしていきたいと考えているため、安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行う新たなメンバーを募集し、体制強化を予定しています。
- 仕事内容
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仕事内容
職務概要
社長秘書業務
職務詳細
具体的な業務内容
社長秘書業務（スケジュール調整、社長と他社員のコミュニケーション推進、手土産等の手配）更には社長室内の業務補助などを行って頂きたいと考えております。
＜秘書業務＞
・スケジュール調整（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整）
L 代表は法律事務所の代表も務めているため、当社内だけの調整でなく、
法律事務所代表室との連携が必要になります。
・来客対応、電話対応
・出張、会食、手土産等手配
・会議準備、手配
・郵送物管理、社内外資料の管理
・慶弔関連手配
・その他秘書業務
- 応募資格
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- 必須
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・四大卒以上
・社会人経験3年以上
・対外対応に問題ないレベルのビジネススキル
・基本的なパソコンスキル（ワード、エクセル、タイピング等）
- 歓迎
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・秘書検定２級以上
・個人でなく「秘書チームの中で」秘書経験を積んできた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社長秘書
- 勤務地
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勤務地：東京都港区六本木
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収 4,545,000 円 - 6,049,908円
＜月額＞378,750（98,600）～504,159円（131,200円）
基本給（ライフプラン給基準額（※(1)）を含む）：月額から（ ）内の裁量労働手当（※(2)）を除いた額
※(1)確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※(2)基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします
- 待遇・福利厚生
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社会保険：
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。
福利厚生：
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会
- 休日休暇
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休日・休暇：
土日祝祭日／夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与) 年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）
- 選考プロセス
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■選考フロー
・書類選考
・1次面接
・最終面接
※場合により選考回数が増える可能性がございます。
