営業(法人向け)
保育施設の提案営業・直行直帰&在宅勤務【福岡】 〈仕事と子育てを両立させ、社会貢献度の高い仕事〉
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保育施設の提案営業・直行直帰&在宅勤務【福岡】 〈仕事と子育てを両立させ、社会貢献度の高い仕事〉
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月3日~10月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/03 ~ 2024/10/30)
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保育施設の提案営業・直行直帰&在宅勤務【福岡】 〈仕事と子育てを両立させ、社会貢献度の高い仕事〉

株式会社キッズコーポレーション
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化による募集です。
仕事内容
病院内・企業内保育園(病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設)を受託運営する事業部での法人営業ポジションです。 新規・既存営業でチームを分けており、今回は【新規営業】の募集です。 【働きがい】 院内保育園については、子育て世代の医療従事者が一定数いるような大きめな病院であれば必要なものなので景気に左右されづらいです。 【具体的には】 ■アポイントの獲得 (テレアポ経由で50%、引き合いやご紹介・DMその他で50%程度) ■訪問・ヒアリング (オフライン・オンライン比率は8:2程度) ■ご提案・契約締結 ■開園までのプロジェクトマネジメント(既存営業が担当するケースもあり)など 【働き方について】 担当エリアは九州南部(熊本、鹿児島、宮崎など)を予定 時期により週2~3日訪問、週2~3日在宅勤務orオフィス出社 訪問がない日は在宅勤務OK/直行直帰OK/フレックス制度/訪問がない日は服装自由 【入社後について】 先輩社員から引き継ぎをおこなった上で九州南部エリア(熊本、鹿児島、宮崎など)を担当いただきます。 業界未経験の方でも全面的にレクチャー・フォローさせていただきますのでご安心ください! 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属:受託保育事業部 新規営業課に配属いただきます。 現在はマネージャー含め関東4名、関西2名、東北1名、中部1名、中国四国1名、九州1名の計10名の営業と、営業事務1名が在籍しています。
応募資格
必須
※いずれか必須 ・法人向けの無形営業の経験をお持ちの方 ・医療機関に対しての営業経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務エリア:基本的にご自宅から通える範囲で移動します(直行直帰が中心です) ※所属は福岡営業所となります。(勤務場所ではございません) 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号 ParkFront博多駅前1丁目5F-B <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり11:00~16:00 時間外労働: あり月平均残業時間 10時間
年収・給与
年収500~600 万円 年俸制 月額416700円 基本給317400円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 99300円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限円実費支給 賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
■出張費用全額会社負担■社内コミュニケーション補助(新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など)■ヘルプ手当 ■退職金制度あり■スマホ・PC貸与■ディスプレイ寄贈■在宅勤務OK■私服勤務OK■健康診断費用会社負担■インフルエンザ予防接種費用補助 ■結婚祝■出産祝■死亡弔慰金■災害見舞金などの慶弔見舞金
休日休暇
【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回 一次面接:リーダークラス  最終面接:部長クラス

会社概要

社名
株式会社キッズコーポレーション
事業内容・会社の特長
<企業概要>
同社は元々幼稚園教諭だった創業者の大塚氏が、幼児教育の『画一的な保育』に疑問を感じられたことをきっかけに、創業されました。創業から一貫して、日本の社会問題の改革者として邁進されており、 保育業界のみならず、日本政府からも高い注目を浴びております(天皇陛下から社会貢献性が認められた際に贈られる賞を受賞されております)現在は、自社の保育園のみならず、病院内保育園/企業内保育園を含め、全国32都道府県/240施設以上を展開しております。

<同社の特徴>
・創業者が幼児教育現場出身者
創業者の大塚氏が元々保育士であったことから、現場の幼児教育における教育理念が浸透しております。保育事業を運営する会社は数多くございますが、トップが現場を深く理解している企業は多くはございません。

・単なる保育園を運営する企業ではない点(事業方針について)
現在、自社運営による認可保育園事業と病院・企業からの運営委託事業で事業を拡大させておりますが、今後は『総合保育サービス企業』として、保育士求人サイト運営、保育士の人材紹介事業/派遣業・保育×IT等、多角的に事業を展開していく方針です。2019年以降保育士向け情報サイト、保育士特化型獣人メディア、中国への海外進出など、グループ各社で保育に関わる事業を多角的に事業を展開しています。
設立
1995年5月1日
従業員数
2,988名
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