SE(パッケージ・ミドルウェア系)
【ヘルスケア業界/導入エンジニア】◆エンドユーザーと折衝~保守まで◆フルリモート&出張/定年70歳◎
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【ヘルスケア業界/導入エンジニア】◆エンドユーザーと折衝~保守まで◆フルリモート&出張/定年70歳◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月4日~10月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/04 ~ 2024/10/17)
SE(パッケージ・ミドルウェア系)

【ヘルスケア業界/導入エンジニア】◆エンドユーザーと折衝~保守まで◆フルリモート&出張/定年70歳◎

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件拡大に注力しております。より同社事業拡大加速に向けた新しいメンバーを募集しております。
仕事内容
要件定義~リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー(医療従事者)と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです
・医療システムのご知見を存分に活かせます。
・ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります。
・常駐型からリモート型へシフト。ハイブリット勤務・フルリモート相談可能です。

■プロジェクト例
□病院向け電子カルテシステム導入
・概要:電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務
・身に付くスキル:エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力
・工程:要件定義~リリース、保守
・言語/環境:C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等

≪同社の魅力≫
▼充実した研修制度で着実なスキルアップ
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、
 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、
 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。

▼ワークライフバランスが充実
・リモートワーク比率65%以上
・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上

▼社内コミュニケーションが豊富
・月1回全社ミーティングを実施
・会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
応募資格
必須
・医療システムの導入や開発経験をお持ちの方

歓迎
・電子カルテ経験
・パッケージ導入経験
・C++での開発経験
・C#、Java、JavaScript、VB.NETの開発経験
・Redmine、GitBuket、GitHub、Slack、boxの利用経験
雇用形態
・正社員
・試用期間:3か月(期間中の待遇面変更なし)
勤務地
・全国各地/フルリモート
※全国各地にてフルリモートにて就業いただけますが、全国顧客先への出張対応が可能な方が対象となります。

・本社:東京都中央区
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
・9:00~18:00
・休憩12:00~13:00
・実働8時間
年収・給与
■想定年収:500万円 ~ 800万円
・年俸制(分割回数12回)
・月給(基本給、固定残業代)
・昇給:年1回(4月)
・通勤手当:最大5万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・資格取得奨励制度
・社内セミナー、勉強会の開催
・子育て・介護支援
・社員総会
・懇親会・サークル活動
・社内図書ブース
・お祝い金制度
・稼働時間抑制対策
・ふるさと納税応援支援制
・健康支援(フィットネスクラブ割引)
休日休暇
◆年間休日日数120日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
・書類選考

・適性検査

・面接2回

・内定
※選考回数は1回となる可能性もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、クラウドERPとローコード開発を主軸に、DXやイノベーションを起こすためのソリューションを提供しています。
「お客様のビジネス変革を加速するために何ができるか」
「働きやすい環境やわくわくする仕事を提供するにはどうしたらいいのか」
お客様の課題に真摯に向き合い、"変化の起爆剤"となれる存在を目指しています。

【事業概要】
■企業における生産・物流の機能改善
■基幹業務システムの分析と改善
■情報システム設計・開発・運用業務
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