募集要項
- 募集背景
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当社は1951年創業の【特殊鋼の総合コンサルティング商社】です。
デンソー様、ヤマハ発動機様等の大手メーカー様に対し、材料・加工・品質・物流等、様々な角度からご提案を行い、モノづくりの発展に貢献しております。
そんな当社で近年力を入れていることがDXの推進になります。
実は商社という業態においては情報管理、効率化等が企業の強みに直結します。
例えば、顧客・サプライヤー様の特徴・世の中の同行・過去事例等、情報を正確に管理することが商社の肝である提案力に直結しますし、効率化を推進していくことが価格競争力に繋がっていきます。
このような背景の中でいち早くDXに取り組んでおりましたが、DXをより一層進めていきたいと考えており、デジタル分野の知見をお持ちの方を募集しております。
デジタルの分野でキャリアアップをお考えの方、幅広く様々なプロジェクトに関わる機会がございますのでぜひ本求人にご応募ください！
- 仕事内容
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■業務内容
・社内における既存サーバ、ネットワークの保守運用
・社内＆グループ会社システムの企画立案～導入管理(各事業拠点への現地対応を含む)
・社内＆グループ会社システムに関する障害対応、ヘルプデスク業務
・社内＆グループ会社システム要望取り纏め、情報システム会社との折衝や委託
・セキュリティーやシステム教育
プロジェクトの推進等、裁量をもって取り組んでいただくため、スキルアップ・キャリアアップ出来る環境です！
- 応募資格
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- 必須
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社内SEなど企業内のIT部門で働いていたご経験のある方
- 歓迎
- 基幹システムの構築に参画したご経験のある方
- フィットする人物像
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・主体的に物事に取り組むことがお好きな方
・新しいことにチャレンジするのがお好きな方
・幅広くデジタル分野の見識を広げていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正規社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間）
- 年収・給与
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年収450万円 ～ 599万円（月給23万円～34万円）
■今後の年収例
・年収450万円／25歳／担当
・年収600万円／30歳／係長(子ども手当1名分含)
・年収750万円／35歳／課長(子ども手当2名分含)
※更なるキャリアアップもございます
- 待遇・福利厚生
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■手当：
通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当(子15,000円/月×人数) 等
■福利厚生：
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、入社時健康診断、財形貯蓄、確定拠出年金(401K)、契約施設の割引利用、自己啓発補助制度、産前産後休業、育児休業、介護休業、4or6時間の短時間勤務制度(育児・介護による)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 休日休暇
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完全週休2日制（年2回土曜出社あり→同一週内に振替シフト休）
G.W.、夏期、年末年始連休
年間休日120日
- 選考プロセス
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・書類選考
・Web試験（適性検査・図形・一般常識）
・面接2回（人事面接※WEB→役員・部門長面接※本社）
