募集要項
- 募集背景
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2003年設立した創業20年の医療・介護領域に特化した事業を展開している会社。
・東証プライム上場
・従業員数は4,100名
・売上高539億円 ※1年で80億売り上げアップ
・複数の事業モデルや事業組織を内包
- 仕事内容
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「高齢社会」に存在する膨大な事業機会を形にし、社会貢献/東証プライム上場/Saas、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が積める■ セールス統括部
セールス統括部は介護・障害福祉事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。
【職務内容】
自社システムを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担う西日本エリアを攻略する営業組織です。
今回の募集では、営業組織の管理職として、他組織と連携しながら、メンバーマネジメントを行い、成果の最大化を推進できる方を募集しています。
組織変化を伴いながら、配下のメンバーが最大のポテンシャルを発揮できるように、戦略立案、人材育成、オペレーション設計を含めて組織マネジメントをしてただきます。
▼具体的な業務内容
営業戦略の立案~施策実行
フィールドセールス組織のメンバーマネジメント
採用面接、メンバー育成計画の立案と実行
担当部署の管理業務
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材の法人営業経験3年以上
・課題解決型の提案経験3年以上
・メンバーマネジメント経験2年以上
・組織/個人の目標設定と評価経験
- 歓迎
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・競合リプレイス型の営業経験
・予算策定及び戦略立案経験 (数字の責任を伴った事業・営業・販売戦略を担ったことがある人)
・事業運営上起こり得るリスクに対する察知力、対処能力と経験
・オンボーディング(導入支援)、マーケティングの経験
・組織変革、新規事業、営業組織の立ち上げ経験
- フィットする人物像
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【こんな方を求めています】
・他者からのフィードバックを素直に吸収して、自己成長を継続できる方
・中長期の視点で自組織の成長に必要なイシューの設定ができる方
・社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方
・クレドを体現し、メンバーに対して模範となる行動を取り続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
※定時の1時間30分後完全退社ルール
- 年収・給与
- 650万円 ~ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
・書籍購入制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定