募集要項
- 仕事内容
- ■まずはPG研修(入社時期によって変動あり)やOJTを実施し、先輩と一緒に仕事を進めます。 未経験から着実に経験を積んでスキルアップできる環境です。 【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、 いずれも大手上場企業を中心としたプライム(1次請け)案件で、顧客の業務改善を達成するための 経営管理パッケージの新規導入や導入後の定着化プロジェクトを担当します。 ■業務領域:グループ経営管理(予算管理、フォーキャスト管理)及び周辺の管理会計業務全般を取り扱います。 グループ経営管理や単体予算管理、KPIマネジメント、投資ライフサイクル管理、設備投資管理など全業種に共通するから、 業種固有の物件別収支管理(不動産)、プロジェクト別収支管理(IT業)、店舗別損益管理(小売業)、 まで管理会計業務全般の業務システムの改善提案を行いますので、様々な業界や企業ごとの実際の生の管理手法や実務知識が身につきます。 ■業務内容:業務システムの提案営業から要件定義などの上流フェーズからシステム導入、 導入後の定着化までのトータルのプロセスを担当します。業務改善のすべてのプロセスを経験する中で、 業務・IT・PJ管理の三方のスキルを身に付けることができます。 (まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます)
- 応募資格
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- 必須
- 以下のいずれかに該当する方、かつ以下の日時にて説明会に参加できる方 ・公認会計士試験の短答式試験合格者 (もしくは短答式試験で65%程度の得点を獲得している方) ・簿記1級合格者 上記のいずれかで、かつITやシステムに興味のある方
- 歓迎
- ・事業会社の経理部、財務部、経営企画部、 情報システム部やITコンサル等の経験者 ・会計/経営管理領域のシステム利用、開発経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 地域手当、ライフプラン手当 Eラーニング、TOEIC試験、社内論文コンテスト、PJ事例発表会、教育制度(中途入社時研修、技術研修、階層別研修海外研修、資格取得勉強会) ベネフィットステーション社員持株会、財形貯蓄、健康相談室、社員持株制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇(8月26日)
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接(対面) → 内定※上記選考プロセスは変更になる場合がございます。※最終面接に関して、場合によってはWEB面接で対応可能です。