募集要項
- 仕事内容
- HRTech事業の総合職として、法人のコンサルティングをお任せします。 企業の採用コンサルティングにあたるHRの領域で、WEB広告やRPAツールを用いたDX推進でクライアントの採用課題の解決を行います。 経営者や経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しDYMが持つ様々なソリューションを用いて解決へ導き、 クライアントのニーズをヒアリングしながら新たなサービスの検討にも参画いただきます。また、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。 【業務詳細】 担当顧客に対するアカウントプランニング／クライアントの採用課題のヒアリング、最適なソリューションの提供／ ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案／提案時におけるプレゼンテーション 【職務詳細】 ■誰に：経営者もしくは各部門の責任者 ■何を：持っている問題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：当社が持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・大卒以上 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ・初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！
- 歓迎
- ・営業・接客販売の経験 ・明るい方 ・仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、 チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~549万円
- 待遇・福利厚生
- ・2駅ルール（会社規定に基づき基本給とは別に3万～/月支給） 3年勤続手当、育休・産休・復職、社内カップル手当、社内結婚手当、資格手当、オンライン英会話 等 屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・3年目勤続手当（強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給）／リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 1次面接（人事担当）→ 2次面接（現場マネージャー・責任者）→ 最終面接（役員・代表） ※場合により選考フローが変更になる可能性があります
