調達・茨城《グローバルTOP製品保有企業》（株）日立ハイテクの転職・求人情報 29605816

募集要項

仕事内容: ◇日立ハイテクOBのコンサルタントが全面サポートします
◇グローバルTOP製品を持つ日立グループの先端企業です
◇活躍の場はグローバルです
【仕事内容】
調達本部　那珂調達部にて那珂地区で製造をしている装置の調達業務（直接材）をご担当いただきます。
対象となるのは当社が開発・設計する電子顕微鏡、医用・バイオ分析機器、半導体検査装置等に必要な直接財です。（間接材は日立グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買をご担当いただきます。）
社内外の関係各部署と連携し、購入する仕入先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。Quality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）を担うポジションです。

仕入れ先は国内7割、海外3割（主要：欧米・欧州）から輸入しています。
1人当たりの担当者社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。入社後すぐは網羅的に業務を実施いただき、これまでのご経験、能力・スキルに応じてアサインします。

今後、製品開発段階から参画する事で付加価値の高い先端品のバイイングを実現したいと考えています。
定型的な調達業務だけでなく、長期的視野からバリューチェーンの上流において取引先への開発計画の立案を行うことで、当社の装置開発に貢献することを期待しています。
既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人材を採用し、調達から技術レベルの底上げを行いたいと考えています。

出張頻度：1～２回程度／月

【当社調達部の特長】
現在、全世界的に製造設備が急増していることから先端材の調達は困難を極めます。
当社の購買は少量多品種のため、納期が注文から1年半後になることも珍しくありません。
そこで長期的な取引を行っている仕入れ先へ協力を仰ぐことや、他ルートからの側面支援、製品開発段階からの取り組み強化など、様々な工夫によってより短納期な部材調達を目指しています。

【キャリアステップ】
将来的には担当品目の追加・変更により幅広い知識をつけていただきます。
ご本人のご希望や組織状況を踏まえて、スキルアップのための部門内でのジョブローテーションの実施などをし、
キャリアパスの形成を図ることを考えていただけます。
短期スパンでの転勤などはないものの、中長期的に転勤や異動に関して前向きな方を歓迎します。

＜変更の範囲＞会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須条件】
・機械、電気、プラントメーカーでの調達／購買経験がある方もしくは
　バイヤー的営業経験のある方
・高専卒以上のご経歴の方
・転職回数の少ない方

【歓迎条件】
●社内外の関係者とのコミュニケーションが発生する為、良好な関係構築が出来る方
●購買業務未経験の方でも、提案・交渉ごとに長けている方
●工業製品・先端技術への興味がある方
●担当領域に対して勉強する熱意があられる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 茨城県ひたちなか市（勝田）

＜変更の範囲＞会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：30～17：00　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分

年収・給与: 【想定年収】
450-850万
※月給343,000円以上～(固定残業代含む)＋賞与
※固定残業代は30時間分（70,600円～90,000円）但し、試用期間中は実残業時間分の残業手当を支給。

【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)

待遇・福利厚生: ・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*試用期間中、フレックス勤務制度は適用対象外となります。
*管理職は、家族手当の支給はございません。

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日　【年間休日126日】
年次有給休暇（22日～24日）
年末年始休暇、リフレッシュ休暇など

選考プロセス: 面接２回　ＳＰＩ有

会社概要

社名: （株）日立ハイテク

事業内容・会社の特長: (事業内容)
◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。

設立: 1947年4月12日

資本金: 79億

従業員数: 11,903

入社実績

Aさん（31歳 / 男性): 開発

Bさん（35歳 / 女性): 品質保証

Cさん（38歳 / 男性): 設計

調達・茨城《グローバルTOP製品保有企業》 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月3日～10月20日）

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