募集要項
- 仕事内容
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■募集要項
複数の小売店舗を管理し、店舗の売上と利益を最大化するポジションです。また、スタッフのモチベーションやブランドロイヤリティを活性化し、長期的な店舗成長戦略を策定します。また、VM、トレーニング、リテールマーケティング、オペレーションと協力し、店舗での素晴らしい顧客体験を創造します。
■概要・業務内容 補足
・担当店舗の売上目標達成とKPI管理
・店舗スタッフの採用、育成、モチベーションの向上
・店舗スタッフのホスピタリティマインドと販売スキルの向上による顧客体験の向上
・モール運営会社等と連携し、店舗独自のプロモーションを開発・実施
・店舗スタッフのHC、役割、配置を活用し、店舗運営の効率化を図る
・ブランドのガイドライン（VM、リテールMKT）を店舗に浸透させるためのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
-アウトドア、スポーツ、ファッション業界での複数店舗のマネジメント経験
-開店、閉店、リニューアル業務の経験
-店舗MD、VMDの高度な知識があれば尚可
-ビジネス志向の強い方（情熱、興味、理解力）
-コミュニケーション能力、分析能力、ネットワーク構築能力
-日本の小売市場に関する知識
-一般的なIT/PCスキル、エクセル、ワード、パワーポイント
■求める人物像
-セルフスターター
■歓迎言語・レベル
-ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30～18:15（実働7時間45分 休憩1時間）
- 年収・給与
- ※内訳：年俸制12分割＋インセンティブ
- 待遇・福利厚生
- - 給与改定年1回- 賞与年1回- 退職金制度- 確定拠出金制度- 交通費実費支給- 社会保険完備- 社員割引制度
- 休日休暇
- 年間休日：128日以上（年度により多少前後）- 有給休暇（入社時3日・半年経過後7日付与）- 夏季・年末年始
