募集要項
- 仕事内容
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収益不動産を主軸に多角化経営を推進する企業が新規参入するホテル事業の責任者として、今後開発を予定しているビジネスホテルや将来的にはリゾートホテル事業まで、事業コンセプトの設計から運用までを牽引します。新規で立ち上げたホテル事業の責任者として、下記業務を担当します。
まずはM&Aした20室程度の旅館再生から着手し、今後開発を予定しているビジネスホテルや将来的にはリゾートホテル事業まで、事業コンセプトの設計から運用までを牽引します。
（１）ビジネスホテル／リゾートホテル／旅館の企画及び再生
（２）宿泊施設の管理業務（稼働率管理、売上管理、労務管理、客室対応など）
（３）集客ならびにサービス向上のための企画、立案、実行
（４）人財採用、育成
（５）その他、顧客価値、資産価値向上のための施策全般
- 応募資格
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- 必須
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（１）ホテル、旅館の支配人クラスでの業務経験
（２）ホテル事業の企画開発、経営管理のご経験
（３）旅館再生のご経験歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県（入社当初は投資先の総支配人としての参画を想定しています）
- 勤務時間
- 標準的な勤務時間帯 :9:30 ～ 18:30
- 年収・給与
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想定年収：800～1,500万円
※これまでのご経験、ご実績、前職給を鑑みて選考を通じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社員研修旅行
・定例食事会
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【保険】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
【その他】
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日105日／月8休制・シフト制
【休暇】
夏期休暇など
