募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】電気設備の施工管理をご担当いただきます。
◎スタンダード上場
◎福利厚生充実！
◎転勤無し！腰据えて働ける
◎WLB重視の企業
【業務詳細】
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
【担当案件】
・オフィスビル
・分譲マンション
・商業施設等
【働き方】
PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化やクラウドシステムを、用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。
【特徴】
完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7～8億円の大規模なものもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・電気施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・1、2級電気工事施工管理技士有資格者
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 電気設備
- 勤務地
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勤務地：東京都・石川・富山
※希望勤務地にて配属
転勤：無
- 勤務時間
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8:30～17:00
休憩：60分
残業：月平均45時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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600～850万
※経験・スキルに応じて決定
月額：250,000円～420,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給
※平均時45H程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、住宅手当、寮社宅、
退職金制度、確定拠出年金制度、
住宅資金融資制度、財形貯蓄奨励制度、
社員持株制度、社員子女育英資金制度、
資格手当、単身赴任手当、奨学手当、
子女養育手当、時間外手当、
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日/祝）
完全週休二日制、年末年始、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
