募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員です。 会社の規模や成長に合わせ、社内システム環境の最適化を図るべく、全社業務が円滑に進むための運用設計や整備等、複数の改善プロジェクトを予定しております。現状の環境を変革できるフェーズで主力メンバーとして一緒にご活躍いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
- 同グループ全体の社内インフラに、企画、設計、プロジェクト管理、運用保守と 幅広く携わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 現状のインフラ環境を維持管理、改善することに加え、業務の習熟度合いに応じ、事業規模拡大やテクノロジーの進歩への対応検討、IT統制、セキュリティ施策まで、様々なご経験を積んでいただくことができます。 ・社内インフラの運用、保守、改善 ・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整 ・社内ITシステムに関するライフサイクルマネジメント（ネットワーク機器など） ・情報セキュリティに関する情報収集・発信・社内教育 【働きがい】 エンタープライズ企業のセキュリティを含めた社内インフラに企画立案・技術選定を中心とした上流工程から携わる経験ができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 現在は10名強の部門で、ヘルプデスクや社内アプリ、社内インフラなどの各機能を担当する4チームで編成されています。 男女比：男性50% 女性50% 中途採用割合：100%
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・情報システム関連の実務経験 ・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバ）管理の実務経験 ・ネットワークトラブルシューティングの経験 ・プロジェクトをリードした経験、またはチームをリードした経験 ・セキュリティ対策プロジェクトの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル アクセス：各線「新宿駅」から徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 9：30～18：30 （実働8時間） 時間外労働の有無：あり／月平均30時間程度 ※20時半にはPCがシャットダウンします。
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 月給制 月額基本給 341,000円～×12か月＋賞与 上記に加え固定残業代（月45時間分として118,000円～）支給。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度／持株会（持株会奨励金制度有り）
・慶弔見舞金／確定拠出年金
・事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
・定例会／社員総会(年1回)
・目標達成部署達成会
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回※変更となる場合もあります。
▼1次選考（現場グループマネージャー）
▼最終選考（現場責任者）
