募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
- 【概要】 新卒採用領域全般をお任せします。 学生の見極め・評価をするだけではなく、同社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を 担当していただきます。採用を通じてどのような企業にしていきたいか、どのような風土を作っていきたいかを 現場と密に連携しながら考えていきます。 応募学生だけではなく、社内の役員～現場社員まで幅広くコミュニケーションをとりながら進めていく仕事です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の策定 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・選考プロセスや採用活動の改善業務 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用系各種媒体の企画、運営 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・リファラル採用の推進 ・承諾後/入社後のフォロー 等 【採用職種】 システムエンジニア/データアナリスト/Webディレクター/Webデザイナー/マーケター/営業 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 事業推進統括部への配属予定です。現在新卒採用担当は2名です。
- 応募資格
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- 必須
- 新卒採用のフローを把握・理解されている方 └具体的には新卒採用の実務経験者または新卒エージェント経験者を想定しています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 アクセス：JR「大崎駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 15時間～25時間
- 年収・給与
- 年収400～600 万円 月給制 基本給261000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 10時間 固定残業代: 20391円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 副業制度（規定あり）、確定拠出年金制度（選択制）、結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）、社員紹介制度（100,000円～500,000円）、定期健康診断会社負担、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）、オンライン学習サービス（schoo WEB-campus）、外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助、慶弔見舞金制度、PCスペック選択可能(Windows/Mac)、持ち株制度
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（オンライン） 1次面接（採用担当）→最終面接→内定→オファー面談
