募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための体制強化に伴う増員募集となります！
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 ■クライアントからのネットワーク要件要望のヒアリング ■回線キャリアやベンダーとの仕様設計の検討、調整 ■要件に応じたNW構成提案資料の作成 ■ネットワーク障害切り分け（監視からのエスカレーター対応（2次対応）） ■クライアント問い合わせ対応（見積、クレーム対応、報告書等） ■プロジェクト管理（進捗管理、問題管理、リスク管理等） ■プロジェクト対応（関係者との打ち合わせや各種調整、ドキュメント作成、作業準備、当日作業対応等） ■その他サービスに関する業務全般 ■Ciscoルータのコンフィグ作成/作業手順書作成 【仕事の魅力・やりがい】 ■定常業務などの運用案件でなく、日々お客様にあわせてNW構成提案、修正などエンジンとしてのスキルアップが望める現場です。 ご自身の経験を活かして、組織を作り上げることが可能です。" 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 第2ソリューション部への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ネットワーク運用のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F(本社) ■JR線、京浜急行本線「横浜駅」より徒歩約6分 ■東急線、相模鉄道本線、横浜市営地下鉄ブルーライン 「横浜駅」より徒歩約10分 ■みなとみらい線「新高島駅」より徒歩約3分" ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所・本社もしくはお客様先（東京都、神奈川県、※埼玉県、千葉県の可能性あり） ・短期出張あり ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 30時間※プロジェクトにより異なる可能性あり ※業務都合で土日対応や、稀に夜勤対応する可能性もあり
- 年収・給与
- 年収400～600 万円 月給制 基本給220000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
- ■定期健康診断 ■産業医面談 ■再評価制度 ■退職金制度※勤続2年以上)/確定拠出年金制度 ■産休／育休制度 ■介護／育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■サークル活動推進 ■ファミリーフェスタ推進 ■社員交流会 ■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度 ■資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり) ■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり)
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 1.書類選考 2.1次面接(Web面接)、適性検査 3.最終面接(Web面接) 4.内定
