その他、営業系
顧客サポート◆適性検査の導入~利用中のフォロー/週2在宅/フレックス制度有/企業の人事のパートナー
掲載期間:24/12/02~24/12/19求人No:ENPCC-480905
再掲載その他、営業系

顧客サポート◆適性検査の導入~利用中のフォロー/週2在宅/フレックス制度有/企業の人事のパートナー

株式会社ヒューマネージ
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社が扱うサービスは、新卒採用を行っているクライアントも多く使用しています。事業が拡大している中で、新卒採用が始まる4月に向けて繁忙期前に人員を補充し、体制を整えるための募集となります。
仕事内容
適性検査「TG-WEB」、公平公正な採用試験を実現するAI監視型Webテスト「TG-WEB eye」を提供する同社にて、サービス導入~利用開始までのオンボーディング、利用後の活用支援をお任せします。 サ ービス全体の体験向上 ・満足度向上に繋がる仕組みづくりまで関与できるお仕事です。 ■『TG-WEB』について 人と組織のマッチングをかなえる適性アセスメント事業です。面接官の意向だけではない科学的な選考や、制限時間内でもっと効果的な面接、強みを生かした配置配属などの企業の悩みを解決しており、2024年9月現在2700社以上に導入されています。 ■業務の流れ クライアントがサービスを利用するにあたり、システム設定から活用のサポートまで管理・進行いただきます。 ・セールス(または代理店)が受注したあとのシステム設定(顧客の課題に応じた初期設定) ・オンボーディングが完了した顧客のさらなる活用支援 ・サービスをより活用してもらうための施策立案・実行 ・顧客サポート全般のオペレーションプロセスの企画、構築、改善 ・サービスやシステムのバージョンアップに伴う対応  └資料作成、マニュアル整備、業務設計、セールスへのインストール等 ・ヘルプデスク対応 など ■研修制度 企業理解の座学→指導員のもとOJT→指導員の業務サポートから開始します。 サービス説明会や勉強会は年間を通じて実施しており、不明点は指導員や先輩社員がバックアップするので、未経験でも安心して入社いただけます。 ■やりがい 配属チームでは顧客サポートをはじめ、”営業活動以外”のサービスに関わるあらゆる業務を担っています。足し算(より付加価値を高める/満足度向上に繋げる)の施策と、引き算(いまと等価値の施策/活動をより少ない工数で実現する)の施策の企画~実行も大切な役割です。オペレーションに閉じることなく、お客様のサービス体験向上のための改善に、チームで取り組みます。 また、適性検査は新商品のリリースが続いています。サービスの下支えをするチームで、土台作りのフェーズから経験することができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 アセスメントソリューション事業部への配属です。 20代~30代の社員が多く在籍しています。
応募資格
必須
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業、カスタマーサクセス、コンサルティング等、何らかの対人業務経験をお持ちの方 ・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート 18階 東京メトロ各線 「永田町駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸ノ内線 「赤坂見附駅」徒歩3分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 15時間※フレキシブルタイムは8:00~20:00です
年収・給与
年収414~500 万円 月給制 基本給204000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 31時間~41時間 固定残業代: 65000円超過分は全額支給 手当: あり一律(固定)手当: その他固定手当 9000円 通勤手当あり 上限30000円
待遇・福利厚生
■独身寮:(渋谷区東)月額18,000円~,(世田谷区三宿)月額11,000円~■各種施設の割引利用サービス(健診センター、スポーツ&フィットネスクラブ、国内・海外旅行等)■テリア呑み/オン飲みテアテ(社内交流の促進)■シン野菜テアテ(サラダ、フルーツ、お惣菜がすべて@100円)■野菜テアテ(野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー(無料)
■お弁当テアテ(昼食代の補助)■アニバーサリーテアテ(勤続5年、10年、20年に高級カタログギフト)
■小学校入学祝金■産業医面談 など
休日休暇
【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回※適性検査あり
書類選考⇒一次面接⇒二次面接+適性検査⇒最終面接
※選考プロセスは、変更になる可能性があります

会社概要

社名
株式会社ヒューマネージ
事業内容・会社の特長
人材サービス業界の中で、早くからIT 技術を活用したサービス提供を始めた企業の一つです。
同社の主力商品は、業界シェアトップクラスの新卒採用向け採用管理システム『i-web』、
コンピテンシー適性検査『Another8』、ストレスチェックツール『Co-Labo』など。
顧客数は、大手企業を中心に、国内外の約7,000社にのぼります。

特に、「i-web」について、大手就職情報サイト「リクナビ」「キャリタス就活」に加え、
新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」ともリアルタイム連動できます。
多様な経路の応募者を、手間なく一元管理できます。

【主な事業内容】
HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)事業/採用ソリューション事業/適性アセスメント事業/ウェルビーイングソリューション事業
設立
2004年12月1日
従業員数
218

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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