募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
■担当業務：
基板分割機や各機械のユニット設計などをお任せします。
■キャリアパス：
治工具の経験値が上がってきたら、各機械のユニットの設計を行ってもらい経験を積んで頂きます。 又、併行して要素技術開発に関するテーマを上司にフォローしてもらいながら進めてもらいます。最終的には基板分割機や各機械を一人で設計できるようになって頂きます。
■プリント基板分割機とは：
あらゆる電子機器に必ず使用される基板を切断するための装置になります。スマートフォンや自動車がスムーズに機能するのに同社の製品の存在があります。実装部品が搭載された基板を極力衝撃を与えず且つ±005ｍｍ～±0.1ｍｍ以下で高精度にカットすることができます。生産した機械の国内/海外の出荷比率は、国内4:海外6です。
■特徴・魅力：
全社員参加型の経営：同社は何よりも情報を共有する事を重視しています。年2回全社員参加で、経営計画の策定会議が開催されています。
全社員が主体者になる事によって、自発的に顧客の信頼に応える努力がつみ重ねられ、また共通の目標に対する一体感が形成されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
6名の組織／30代2名、40代2名、50代2名
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・2D,3DCADを使用した産業機械や半導体製造装置やFA機器の機械設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社
住所：東京都大田区城南島2-3-3
勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／流通センター駅 車で9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
-
年収600～900 万円 月給制 基本給375000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限35000円
- 待遇・福利厚生
-
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員合宿研修、新入社員教育、OJTによる社内研修 他
＜その他補足＞
■退職金制度
■財形貯蓄
■社有別荘（北浦）、保養所（箱根、赤倉、川治）、社員旅行、クラブ活動
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回
