経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
CPO候補【エンタープライズのど真ん中を打ち抜く/業界No.1のデータ量を保持するAISaaS】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月2日～10月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/02 ～ 2024/10/15）
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CPO候補【エンタープライズのど真ん中を打ち抜く/業界No.1のデータ量を保持するAISaaS】
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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数年内に5-10倍に成長し、さらにマルチプロダクト化を目指すなかで、プロダクト全体を統括する幹部候補を募集します。
◎プロダクト管理
プロダクトポートフォリオ・ビジョン・戦略・ロードマップの立案・管理
プロダクトバックログアイテムの優先順位付けと内容承認
◎GTMドメインとのコラボレーション
プロダクトリリースに関する情報連携
プロダクトマーケティング支援
（カンファレンスやセミナー登壇、PR用マテリアル提供、取材対応など）
プロダクトセリング支援（セールスマテリアル提供、ハイクラスの商談同席など）
◎組織管理
プロダクト組織の立案・管理（他ドメインマネジャーと協力）
プロダクトマネジャーの採用・育成・人事評価・人的管理
※ジョイン直後から上記業務に全面的に関わるというより、例えばプロダクトマネージャーなどのロールからジョインいただき、半年程度のオンボーディング期間を経ていただく想定です
応募資格
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- 必須
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プロダクトマネジメント実績
BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験（1年以上）
上記期間中に、1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験
- 歓迎
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BtoB SaaSプロダクトを提供する10名以上のプロダクト組織（エンジニア、PdM、デザイナー等の混成）を、CTOなどとともにマネジメントしたご経験
上記マネジメント期間中に、プロダクトマネジャーおよびデザイナーをそれぞれ1名以上採用、育成、戦力化したご経験
上記マネジメント期間中に、組織の変革や改善を主導し、成果を上げたご経験
経営実績
ベンチャー経営陣の一員として1年以上経営に関わり、何らかの実績を上げたご経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
年収・給与
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1000万円 ～ 1599万円
待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費全額支給(上限5万円)
社会保険：健康保険（関東IT健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜入社時のオフィス環境構築支援＞
・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します
・マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円
・27インチディスプレイ
休日休暇
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週休二日制（土日）、祝日
2-3カ月に一度、デプロイ時に日曜出勤があります（調整可能、代休付与有）
有給休暇：入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日を付与
休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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日本のSaaSビジネスの99％がSMB領域向けに展開していますが
他SaaSには類を見ない「エンタープライズから導入実績をつくる」という事業戦略の基、売上1兆円以上の企業に多数導入済、かつ、リリースから3年以上解約率0％の実績を誇る稀有なスタートアップです。
エンタープライズのシェアを更に伸ばして基盤をつくり、そこからSMBにシェアを広げていく独自のビジネスモデルを展開しています。
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