その他、金融系
メガバンク/お客様サービス室 CS向上のための業務改善・支店指導(管理職候補)
掲載期間:24/10/02~24/11/26求人No:GRPER-2024100201
その他、金融系

メガバンク/お客様サービス室 CS向上のための業務改善・支店指導(管理職候補)

株式会社三菱UFJ銀行
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
さまざまな環境・社会課題に関するリスクをグループの持続的な成長に向けた経営を行う上でCSの向上は重要な課題と認識しており、組織の増員を検討しております。
仕事内容
法人・リテールリスク統括部にて「お客さまご相談室」のカスタマー業務をご担当いただきます。
【業務内容】

・会社HP記載のある「お客さまご相談室」あてにお電話されたお客さまとのコミュニケーション(お褒め・ご意見・苦情受付など)。
・上記をもとにした課題についての行内対象拠点への指導。
・サポートや必要な施策の企画立案・推進。

※国内の東名阪エリアが対応範囲となります。
※部署全体として合計300件/月程度お問い合わせがあり、組織全体として対応しております。

■組織構成
配属部門:法人・リテールリスク統括部
人数構成:31名(内20名が同業務を担当)

■キャリアパス
対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。

■同行の魅力
MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。
応募資格
必須
■応募要件
<必須>
金融業界における営業経験

<歓迎>
金融機関での課長職以上の経験者もしくは同等レベルの職務経験者
※CS経験者ももちろん歓迎いたします。

<前職出身イメージ>
金融機関(銀行・信託・証券など)

■求める人物性
お客さまと真摯に向き合う業務を前向きに捉えお客さま・拠点のサポートに意欲を燃やせる方

■選考フロー
面接複数回(WEB・対面)、適性試験あり
雇用形態
正社員 試用期間6ヶ月 条件変更なし
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-1
勤務地最寄駅:JR、丸の内線/東京(丸の内南口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし※総合職採用となるため転勤、異動ともに可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
在宅勤務相談可能
勤務時間
<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特定日:8時40分~17時30分
年収・給与
<予定年収>
600万円~1,300万円
月給制
255,000円~600,000円

<昇給有無>有

<残業手当>有

※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
各種研修・資格補助制度あり
年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~21日
※下限日数は入社直後の付与日数となります。
年間休日120日
選考プロセス
■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査あり
※面接(WEB面接可)複数回

会社概要

社名
株式会社三菱UFJ銀行
事業内容・会社の特長
【事業内容】銀行事業
預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務

三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。支店などは国内421拠点、海外105拠点ございます。
設立
1919年8月
資本金
17,119億円(単体)
従業員数
32,786名(2023年3月末、単体)

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株式会社Human Resource Design
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312443紹介事業許可年:2020年9月1日
設立
2018年7月10日
資本金
500,000円
代表者名
松村 恭行
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:2名
事業内容
採用メディア運営、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、ストーリー制作
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312443
紹介事業許可年
2020年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Human Resource Design
〒105-0004 東京都港区新橋1-18-21第一日比谷ビル7階
ホームページ
https://www.hrdesign.co.jp/
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