募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集になります。 組織を5チームに分けており、今回は内1チームのマネジメントをお任せする予定です。
- 仕事内容
- 主計業務を中心に上場企業経理全般を担っていただきます。管理職候補としての採用となり、ご経験に応じて早期にプレイングマネジャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・単体決算 ・連結決算 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書） ・税務（法人税、消費税等） ・マネジメント 【強み】 同社のクライアントは「施設」を保有する多種多様な企業です。 設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題ののつひとつにお応えできる強みを持っています。 【働きがい】 同社はイオングループの中核企業であり、今後もグループからの安定した案件受注が見込まれるため、非常に安定した労働環境であると言えます。 また中国・ASEANでは建物需要の拡大に伴い今後市場の急成長が見込まれており、成長マーケットでスキルアップができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理部 部長(50代)を筆頭に約30名の組織を5つのチームに分けており、うち1チーム（5～6名）のマネジメントを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・連結決算ができる方（上場企業での経理実務を想定) ・マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町１丁目１ JR中央線 神田駅から徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
- 年収600～800 万円 月給制 基本給320000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- イオングループ福利厚生制度完備、制服貸与、ボランティア休職制度、持株会制度、社員研修制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
一次面接→最終面接
