募集要項
- 募集背景
- 同社は、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりを目指し、多様性を重視した組織作りに取り組んでいます。近年、障がい者雇用の重要性が高まる中、同社では、法令遵守だけでなく、障がいを持つ社員がその能力を活かし、いきいきと活躍できる職場環境の整備が急務となっています。しかしながら、障がい者雇用に関する専門知識や経験を持つ人材が不足しており、より質の高い雇用管理体制の構築が課題となっています。そこで、障がいを持つ社員の採用から定着、活躍支援までを包括的にサポートする障がい者雇用サポート員を募集いたします。
- 仕事内容
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同社の障がい者雇用を担うオフィスサポート課にて、主に障がいがある方の採用・定着支援、チーム運営に携わっていただくポジションです。
■業務内容
現在同社では障がいがある方が20名～25名名程在籍しており、本社・在宅・農園（千葉県茂原市）で勤務しています。
オフィスサポート課のリーダーとしてメンバーの障がい特性のアセスメントや定着支援を行いつつ、他部署から受注する業務の選定・進捗管理等をご担当いただきます。
具体的には…
・障がいがある方の採用業務
・採用するための新規ポジションの開拓
・受注する業務の選定、進捗管理
・マニュアル整備、チーム内への展開
・屋外農園に在籍するメンバーの間接的なマネジメント
・既存メンバーの定着、成長支援
（定期面談の実施、障がい特性のアセスメント、合理的配慮の検討、担当業務への助言・指導など）
など
■働きがい
障害のある方がその能力を最大限に発揮し、いきいきと働けるよう、相手の立場に立って考え、行動できる方を求めています。コミュニケーション能力が高く、社内外関係者と協調性を持って仕事を進められる方を歓迎します。また、責任感と行動力を持って業務に取り組み、障害者雇用促進に貢献したいという熱意のある方を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：サポート課
中途入社の方がほとんどの組織です。
サポート課は他部署から依頼を引き受け、既存業務を代行・効率化し、工数の削減に貢献することで、他部署の発展をサポートするチームです。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社で障害者雇用に携わったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線八丁堀駅 A4出口30秒
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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10:00～18:00（実働7.15時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10～15時間
- 年収・給与
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年収470～650 万円 月給制月額基本給336,400円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ベネフィットステーション加入、軽井沢保養所、社員旅行（沖縄、グアム、サイパン、ハワイ、オーストラリア、マレーシアなど）、産休・育休制度（実績多数あり）、退職金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接回数2回（適性テスト/リファレンスチェックあり）
▼1次面接
▼適性検査+リファレンスチェック
▼最終面接
◎内定
