募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部門のミッション】
安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供します。
【職務内容】
・火力発電所に関わる各種プロジェクトの総括・実行管理
・火力発電設備のメンテナンス周期検討ならびに基準類の見直し、社内ならびに発電所の総括・実行管理
・調達改革(海外ベンダーの採用等)に関する調査・検証および社内アクションプランの総括・実行管理
・各種自然災害リスクに対する対応方針検討・設備対策実行に係る総括・実行管理
・研究策定方針の立案、計画策定取り纏め
・知財戦略の策定、産業財産権の取得にかかわる各種手続き、管理
【業務の魅力】
・火力発電所に関わる技術課題について、各種プロジェクトのマネジメント業務に携わることで、幅広い技術力や、マネジメント力を向上させることができる。また、それに伴い広い人脈を得ることが出来る。
・海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
【働き方・社風・福利厚生について】
・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織
・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドなテレワーク体制(原則月の半分)
・会社独自の退職金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄支援・自己啓発支援制度
・実力主義を前提とした人事制度
・豊富なグローバル案件参画・英語活用のチャンス
- 応募資格
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- 必須
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■プラントメーカ、プラントエンジニアリング会社等において設計、建設、サービス、研究、調達等の業務の経験
【歓迎要件】
▼火力発電所のメンテナンスまたは運転に従事した経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:40
- 年収・給与
- 400万円~1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日間(6~10月内に取得)、年末年始休暇(12/29-1/3)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(傷病休暇、慶弔休暇)など