募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【部門ミッション】
■財務開発室は、M&Aまたはアライアンス／Strategic Partnershipという手段で同社の経営課題・戦略実現に挑戦し、同社の非連続な成長に貢献します。
■M&A／アライアンス組成専門チームとして、社内FAとなり、社内外専門家を束ねて戦略策定、シーズ発掘からPMIまでのM&A・アライアンス構築プロセスをリードし完遂する、Strategy＆Execution実務集団です。
■M&A／アライアンス組成に関し、事業部と連携しながらプレディール～ディールクローズまでの実務を進め、結果をCFOまたは社長に直接レポートします。
■案件により、社内で新規に取り組む新商流の設立設計等の事業開発実務も行います。
【募集背景】
■脱炭素や世界的な政治不安定化の背景の中、エネルギーの安定供給および発電を中心としたエネルギーポートフォリオの在り方が従来のものから大きくシフトしつつあります。そのような市場環境の中、JERAの成長戦略・事業戦略実現にむけて、M&A／アライアンスがこれまで以上に不可欠な企業価値向上のための施策の一つとなっています。それにともない、全社または事業部等のM&A／アライアンス構築ニーズをサポートする機能を拡充することとなりました。
■同社の成長戦略・事業戦略実現にむけ、各事業部・コーポレート部門において、M&A／アライアンスを活用する機会が増加しています。それに伴い、事業部等のM&A／アライアンス構築ニーズをサポートするM&Aアドバイザリーユニットにおいて、戦略の策定を含むプレディールや、候補案件組成に必要な開発業務が大幅に増加したため、M&Aエグゼキューション実務遂行力の拡充が必要となりました。今回は、M&A／アライアンスの組成にかかる執行の実務チームのリードを担っていただける方を募集します。
【業務内容】
■M&A遂行に係る実務知識、会計・税務等の知見を活用し、自社の事業並びにコーポレート部門の戦略やニーズを実現するM&Aおよびアライアンスの組成に係るM&Aエグゼキューション実務全般を、社内FAとして遂行し、そのチームのリーダーとしてチームの総括・行程管理していただきます。
■職務は、M&Aにおけるソーシング、候補先選定、初期／詳細バリュエーション、市場調査…
- 応募資格
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- 必須
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■M&A実務者としてキャリアを構築していく気概/情熱
■Microsoft Office（Outlook/Word/Excel/Powerpoint）の操作が問題なくできること
【歓迎要件】
▼M&Aに活用可能な会計・税務等の知見
▼エネルギーに関する知見
▼会計士/税理士/証券アナリスト等
▼日常会話レベル以上の英語スキル
※選考プロセスにおいて、モデルテスト又はケーススタディといった課題を設定させていただく場合があります。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 400万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得）、年末年始休暇（12/29－1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）など
