募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】電力・社会インフラ向け受変電設備のエンジニアリング業務を行う組織のマネジメントを対応いただきます。
特別高圧～高圧～低圧まで幅広い電圧帯の製品群を取り扱う組織で、担当エリアは西日本全般です。（関西～九州沖縄まで）
【配属先】
電力プラント事業本部 エンジニアリング部
関西グループ：９名（うち九州支社駐在２名）
【具体的には】
受注前技術提案業務、原価積算業務、受注後技術総括、トラブル・クレーム等の初動対応、単体工事・点検業務などをお客様と製造部門の間でプロジェクト全体を総括し、コーディネートを行います。
公共工事、一般民需、再生可能エネルギー関連向けの受変電設備が主な商材です。
施工関連は基本的に別部署が担当していますが、小規模物件や単発の点検についてはエンジニアリング部がその一部を担当しています。
【募集背景】
グループマネージャーの社内異動に伴う欠員募集
【働き方】
時期によって残業が増える場合もありますが、平均では月間30H未満となります。
テレワークも一部活用することもでき、WLBを整えながら働くことが可能です。
各案件ごとに担当者がいますが、安全・品質の確保のためのパトロール者として、各現場へ出張対応をする業務もあります。また、トラブル発生時などの初動調査やお客様報告に、物件担当者とともに出張することも少なからずあります。
- 応募資格
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- 必須
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■特別高圧または高圧の受変電設備に関するエンジニアリング業務経験をお持ちの方
■組織マネジメント経験を有する方（規模不問）
【歓迎要件】
・受変電設備の現場施工管理経験をお持ちの方
・１級電気工事施工管理技士、第３種電気主任技術者の資格保有者優遇
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 850万円～950万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
