募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社の自社製品の包装や梱包容器設計においては、リサイクル・リユースを始めとしたEPS規制や再生プラスチック規制等、新たな社会ニーズに合わせた取り組みが求められています。
今後の商品開発における包装チームの組織強化を目的とした人員募集となります。
【具体的な業務内容】
・商品開発部門の包装・梱包容器に関する設計担当として以下業務に従事頂きます。
－複写機やプリンタ及びオプション装置の包装設計
－関連部門（同拠点にある試験所等）との協業をしながらQCD維持、管理
－市場/生産トラブルの調査と対策立案及び設計変更
－自組織の組織力強化のための改善提案
【魅力・キャリアステップ】
同社の商品開発は業界でもベンチマークとなる開発をしており最先端の技術や開発プロセスを経験することができるうえ、設計者にて担当範囲において自身で判断決定する裁量権をもちつつチーム全体で製品開発に取り組んでいる環境です。また、同じ統括グループ内には搬送設計や駆動系設計等も行っており、将来的にそれらの知識習得も可能となります。
その他、社内教育制度も充実しており、希望に応じて職種のローテーションも可能で、幅広い分野の知識を習得する事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの経験を持つ方
・包装設計の業務経験がある方
・製造業における機械設計業務に従事した経験がある方
【歓迎条件】
◆包装管理士の資格を保有している方
◆材料力学や機械工学等の知見を有している方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年5～1年20日／時間単位取得可能）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇
