事業企画
【G3049】ICTインフラのアセスメント/サービスマネジメント事業の企画立案・プロダクトマネージャ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月2日～10月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/02 ～ 2024/10/31）
事業企画
【G3049】ICTインフラのアセスメント/サービスマネジメント事業の企画立案・プロダクトマネージャ
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
大手企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
自治体等のICTインフラのアセスメント/サービスマネジメント事業の企画立案・プロダクトマネージャ業務
（1）プロダクトの企画開発（NWアセスメント/リスクアセスメント、ITサービスマネジメント/MIマネジメント等）
・コンセプト検討、ターゲット選定
・プロダクト仕様、実現方法等の検討、実行体制作り
（2）戦略策定
・顧客アプローチ戦略、方法検討 ※営業部門と連動
・KGI/KPI設定
（3）プロダクト管理、改善
・効果測定、分析
・継続的な改善施策の実行
（4）実行支援・人材育成
・現場の対応メンバーの実行支援、人材育成
・優良事例の把握、展開
応募資格
-
- 必須
-
応募資格(必須)
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
(1)中～大企業の法人ネットワークの要件定義、設計、構築、トラブルシュート、保守運用等のいずれかの実務リーダ経験
(2)中～大企業のITシステムのプロジェクトマネジメント、運用設計、運用管理、継続的な改善活動等のいずれかの実務リーダ経験
応募資格(歓迎)
(1)ネットワーク関連サービス開発経験
(2)IPA NWスペシャリスト/ITサービスマネージャ/ITストラテジスト
(3)Cisco CCENT/CCNA/CCNP/CCIE
(4)ITIL ファウンデーション/インターミディエイト/エキスパート
雇用形態
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正社員
試用期間有り（4カ月）
勤務地
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NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
年収・給与
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500万円～1200万円
昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
選考プロセス
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書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定
会社概要
社名
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
事業内容・会社の特長
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東日本地域における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立
-
1999年7月1日
資本金
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3,350億円
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