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【G3044-1】プラットフォームエンジニア_DX推進/プラットフォーム開発とサービス展開マネージャ
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【G3044-1】プラットフォームエンジニア_DX推進/プラットフォーム開発とサービス展開マネージャ
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/02 ~ 2024/10/31)
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【G3044-1】プラットフォームエンジニア_DX推進/プラットフォーム開発とサービス展開マネージャ

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【プラットフォームエンジニア】地域創生や産業復興を目指したDX推進を支えるプラットフォーム開発とサービス展開マネージャ

・地域企業支援事業において、産業振興をテーマとしたコミュニティや企業の事業変革を支援するプラットフォームの企画から運用
・プラットフォームを協業先である地域の金融機関に対して支援に求めるプラットフォームへの機能の充実化
・プラットフォームの充実に必要な他部隊との積極的なタイアップ活動の企画・実施
・他社の技術動向を評価し、積極的に最新技術を取り込み、プラットフォームを継続的・発展的活用へ推進するリード活動
応募資格
必須
応募資格(必須)
以下すべての経験を有すること
・管理者としてのマネジメント業務の経験(2年以上)
・パブリッククラウド(AWS,Azure)の企画、設計、開発いずれかの経験(2年以上)
※クラウド特性を十分に活かしたシステムアーキテクチャーデザインの経験者歓迎

応募資格(歓迎)
・パブリッククラウドの検証、運用保守経験
・PoC検証経験(使用言語:Pyhon, TypeScript, Java)
・新規立ち上げから、サービスの事業展開まで携わった開発経験
 ※リーンスタートアップの適用、アジャイル実践経験
・データ利活用経験(サービス評価にデータ分析技術を活用)
・DX認定資格
雇用形態
正社員
試用期間有り(4カ月)
勤務地
NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間
所定労働時間:07時間30分 休憩60分 
フレックスタイム制度導入
年収・給与
860万円~
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査、面接(複数回)→内定

会社概要

社名
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
事業内容・会社の特長
東日本地域における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立
1999年7月1日
資本金
3,350億円
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