募集要項
- 仕事内容
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・ビジネス企画 ： サービス戦略、収支管理、投資/費用管理、原価管理、グリーン対応 等
・提案支援 ： 法人ユーザ／キャリア／ISP／ハイパースケーラーへのDC提案／要件定義／積算、構築・運用チームを含めたプロジェクトマネジメント
＜ビジネス企画＞
・サービス戦略 ： DCグランドデザイン（ビル／フロア新設、DC統廃合）、運営体制の見直し、マネージドサービス等の拡充
・収支管理 ： DC販売の月次管理、収支改善に向けた検討検討・推進
・投資/費用管理 ： DC構築・運用に関する予算管理、実績管理、納期・コストコントロール
・原価管理 ： DC原価の管理、DC価格改定の検討
・グリーン対応 ： DCグリーン化方針検討、実現方式検討、実行推進
＜提案支援＞
・法人ユーザ／キャリア／ISP／ハイパースケーラーをアカウントする営業に対するDC提案支援
・大型・重要案件に対する要件定義／方式検討／仕様調整／納期調整／積算、構築・運用チームを含めたプロジェクトマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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応募資格(必須)
・お客様／関係者とのコミュニケーション能力・調整力・交渉力
・以下のいずれかの経験
DC販売・構築・運用
建物・電源・空調設備の販売・構築・運用
応募資格(歓迎)
・外資系サービサーに提案するための英語力
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り（4カ月）
- 勤務地
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NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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500万円～1200万円
昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定
