募集要項
- 仕事内容
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ICTシステム事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解決の実現、【業務内容】
ICTシステム部全体の総括課長として部全体の事業計画/事業運営の推進を担って頂きます。
大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解決の実現に貢献。
また、ICTシステム部全体の総括課長として部全体の事業計画/事業運営の推進を担って頂きます。
【具体的な業務】
●ICTシステム部の事業計画/人財育成計画策定・実行、決算対応、ISMS/EMS対応、外部/内部監査対応（監査の受ける側としての対応）、全社ライセンス契約（パッケージやCAD等のツールのライセンス）
※システム開発/運用はしていないが、業務効率化施策としてRPA開発(業務要件の提示、受入試験等)やローコードツール導入検討を実施
【この仕事の魅力】
●日本最大級の企業体グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
●全社の経営戦略に即したICT戦略を立案するため、経営マネジメント領域に参画できます。
●大企業ならではの企画ポジションであり、業務を通じて、経営目線の視座の高さや組織マネジメントのノウハウを身につける事ができます。
●組織全体を俯瞰し、経営目線/社員目線の両面を考慮した事業計画策定や事業運営を実行できます。
●経営の意思決定に資するレベルでプレゼン資料作成スキルや文章構成/作成スキルが向上します。
※前向きに働ける職場環境を目指しており、社員のエンゲージメントが高い職場です
【ポイント】
●ICTシステム部全体を取り仕切る企画・総括課長のポストであり、組織長の補佐役として業務従事する事で、経営目線の視座の高さや組織マネジメントのノウハウを身につける事ができます。
●経営の意思決定に直結する情報提供をするため、やりがいや誇りを持って仕事をする事ができると共にプレゼン資料作成スキルや文章構成/作成スキルが格段に向上します。
●同社グループの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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●企画/総括業務における次のいずれかの業務経験を有する方。
・システムに関する事業計画策定/実行管理の業務経験がある
・組織内の決算/会計処理(特に勘定項目の仕訳)のルール化・統制経験がある
●以下のスキルを有する方
・コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、コンセプチュアルスキル、数字力、会計処理スキル、折衝力
- 歓迎
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企画/総括業務における次のいずれかの経験を有する方、歓迎します。
●システムに関する事業計画の立案の経験がある
●システムに関する外部監査/内部監査の対応経験がある
●ICT人財の育成計画策定/実行管理の業務経験がある
●ISMSの実務者としての対応経験がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●部内社員が本来業務に専念できるように他社員をサポートしたいマインドをお持ちの方
●論理性、柔軟性、協調性があり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
●数字や期限等のきめ細やかな管理ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都港区
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
- 勤務時間
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原則 9:00～17:30
※時間外労働：平均38時間程度/月
※配属場所により、勤務時間は異なります。
・フレックスタイム制度：あり ※コアタイムなしのスーパーフレックス勤務
・リモートワーク制度：有
※同社ではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
- 年収・給与
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年収 900万円程度～
・給与改定：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
●カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
●育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
●充実したスキル向上支援制度を揃えています。
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、特別連続休暇、年末年始休日、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
