募集要項
- 募集背景
-
■募集背景
弊社は、オフィスプリンティングからデジタルサービスへのトランスフォーメーションを掲げ、その中心事業の一つとしてワークプレイスエクスペリエンス事業*に取り組んでおり、2028年にはグローバルでNo.1になるという大きな目標を掲げて日々邁進している。
事業領域やゴールの設定ができた現段階において、今後はバックキャストで戦略や施策の具体化、また提供するサービス全体像・ロードマップを策定する必要性があり、今回その重要な戦略企画をリードする人材を新規募集する。
*ワークプレイスエクスペリエンス事業：リコーではワークプレイス（職場）というのは概念が広く、職場において働く人のすべての体験をより良くするための価値を提供してまいります
- 仕事内容
-
グローバル事業企画部長/エキスパート_デジタルサービス事業ワークプレイスエクスペリエンス事業の戦略・企画の策定をマネジメント職もしくはエキスパートとしてリードいただきます。
※ご本人のご経験・スキルに合わせてマネジメント職・エキスパート職を検討いたします
1.戦略解像度の向上：
・No.1の姿であるFY28の売上・利益達成に向けた方策・ギャップフィリング施策を検討（バックキャスト型）
・現在地・ギャップの確認（ケーパビリティアセスメント）
・ギャップを埋めるためのアクションの検討
・オーガニック成長（プラットフォーム開発、人員増強、CoE立上げ他）
・不足機能・能力の洗い出し（M＆A候補策定のため）
2.事業企画・サービス企画の策定
・FY24から。No.1の姿であるFY28年の売上・利益目標に向けたロードマップ策定（フォーキャスト型）
・グローバルの極別・サービスタイプ別の企画具体化
・短期・中期事業課題と対応策の把握（グローバル各地域の事業企画部署とのコミュニケーション）
・商品・サービスの積み上げ
・上記課題と現行重点施策との整合
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
＜必須条件＞
・以下１）または２）のいずれかの経験がある方で、戦略立案だけでなく実際に上記「職務内容」を行った経験がある方
１）事業会社の事業企画部門にてデジタルサービス事業（IoT等も含む）の事業戦略・企画をリードした経験
２）総合系またはITコンサルティングファームにて事業戦略・企画プロジェクトをリードした経験
・英語力：グローバル部署との会議の推進や、英語でのドキュメンテーションができるレベル
＜歓迎条件＞
・事業会社のGHQ機能にてグローバル展開の事業企画を行った経験がある方（各国の法規制等も加味した企画ができる方）
・管理職としてピープルマネジメントをした経験がある方
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・セルフスターターであること
・商習慣や考えの異なる地域のメンバーと積極的に議論を行い、ビジネスを推進することができるコミュニケーション力、ファシリテーション力をお持ちの方
・何かを変えるためのチャレンジする気概をお持ちの方
・自分が企画立案するサービス、ワークエクスペリエンス事業の弊社製品に愛着を持ちビジネス化・目標達成を自分事として捉えられる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：３ケ月
- 勤務地
-
大田区
転勤:東京都、大田区
- 勤務時間
-
■勤務時間
9:00～17:30
所定労働時間7時間30分 休憩時間60分
フレックスタイム制 有
- 年収・給与
-
1200万円～1400万円
■給与
月給：660,000円～890,000円（基本給）
※基本給に役職手当も含む
理論年収：12,000,000円～14,000,000円
※賞与を含む
但し、賞与の性格上これを保証するものではない
- 待遇・福利厚生
-
■待遇・諸手当
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7・12月)
・時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給)
・休日勤務手当
・60時間超過勤務手当
・出向手当、単身赴任手当
・次世代育成支援給付(18歳までの扶養となる子1人につき10,000円/月 ※人数制限なし) 等
※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金)
・財形貯蓄
・持株会
・共済会
・両立支援制度(育児、介護支援等)
・配偶者転勤特別長期休暇制度
- 休日休暇
- 週休2日（土日）、祝日休、夏休み、年末年始休
- 選考プロセス
- ２回
