募集要項
- 仕事内容
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土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。
【具体的な仕事内容】
賃貸経営オーナー様の賃貸経営代行として、収益物件（アパート・マンション）の運用、管理を行っていただきます。
オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。
オーナー様目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントしていきます。
・オーナー様の対応業務(リフォーム・修繕の提案等)
・入居者様からのお問い合わせ対応
・退去受付業務
・工事管理業務(見積り・発注・工程管理等)
未経験の方でに不動産についての知識や経験を身に着けていただけます。
賃貸管理のスペシャリストになる道もありますし、
コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。
成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。
自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。
【特長】
・オーナー様目線で賃貸経営に関われる
オーナー様目線で賃貸経営全般のサポートを行い、利益の最大化を目指します。
オーナー様・入居者様・協力会社様・近隣住民様など、様々な方と折衝を行い、賃貸経営の幅広い業務に携わることが可能です。
・チームプレーを重視
年齢、入社歴関係なく、意見を出し合いオーナー様の利益最大化を実現します。
未経験者も分からないことは、すぐに先輩社員・上長に相談することができ、安心して就業が可能です。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを
余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。
顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、
その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」
「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。
時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。
お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、
「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。
- 応募資格
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- 必須
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・経験
何らかの営業又は顧客折衝のご経験
※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず
・資格
特になし
尚可：宅地建物取引士
?・学歴
特になし
- 雇用形態
- 正社員※試用期間有
- 勤務地
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大阪本社：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
- 勤務時間
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平日・土日祝：9：00～18：00（休憩60分）／年間休日120日
残業 ：事業場外みなし労働時間制 ※平均30～45?時間
- 年収・給与
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【賃金】
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収 ：5,000,000円～7,210,000円
月給 ：312,000円～450,500円
賞与 ：年2回
・通勤手当：全額
＋別途インセンティブ（規定あり）
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・社員研修旅行
・定例食事会
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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休日 ：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日
長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI→最終選考
