募集要項
- 仕事内容
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注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な商品価格を実現するため、当社にとって重要なポジションです。
専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。
■具体的な仕事内容
（1）当社事業の新築木造戸建て住宅の実行予算見積り
（2）図面から必要部材の数量を算出し、フォーマットに入力
（3）建築費用の見積もり予算を工事担当者（施工管理者）に提出
※予算は施工管理職が最終承認します
※上記に付随する業務はあります（マニュアル、フロー等の関連資料作成、管理帳票作成等）
- 応募資格
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- 必須
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ハウスメーカー等で積算の経験をお持ちの方（目安1年以上）
積算のご経験をお持ちでなくても、設計や施工管理など他職種の経験があれば活躍いただけるポジションです。
- 雇用形態
- 正社員※試用期間有
- 勤務地
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東京都杉並区宮前1‐15‐14
※転居を伴う異動・転勤はありません
- 勤務時間
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9:00～17：30（実働7.5時間）
※休憩1時間
- 年収・給与
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年収 3,900,000 円 - 5,000,000円
月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～）
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
賞与：年2回（6月、12月）
別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
◇年収例◇
入社1年目 420万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）
■退職金制度（確定拠出年金）
■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
■従業員持株会制度
■社用車貸与
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 休日休暇
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年間休日：122日
■週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇（連続8日間）
■夏季休暇（連続8日間）
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
- 選考プロセス
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筆記試験：無
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・役員）⇒内定
