募集要項
- 仕事内容
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住宅営業としてお客様との商談がメインですが、見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。
お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。
※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。
- 応募資格
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- 必須
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ハウスメーカーなど業界経験者
住宅営業経験者歓迎
BtoCの営業や販売経験者歓迎
リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方
学歴不問
■こんな志向の方に是非
「意匠性にこだわった住宅提案営業に携わりたい」「数字を追うのではなく顧客満足度を追う仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げる方を歓迎します。
※宅建／宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員※試用期間有
- 勤務地
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<愛知県>
<東京都>
- 勤務時間
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9：45～18：45
（実働8時間、休憩1時間）
※残業は月平均20時間程度です。
- 年収・給与
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月給 250,000 円 - 350,000円
月次業績手当があります。
※57,500円～80,500円／40h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職を考慮し決定。
《想定年収》
・400万円?600万円
【昇給】
年1回
■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、愛知・東京に33拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。
拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。
【賞与】
年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (2月，9月)
スマートフォン・タブレット端末貸与（職種による）
社用車貸与（営業・施工管理に限る）
定期健康診断
社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績）
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
【制度】
・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付
・確定拠出型年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（火・水）
・GW・夏季・年末年始長期休暇／大型連休
・慶弔休暇
・有給休暇
●年間休日／115日
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（部長）⇒適性検査（Web）⇒2次面接（取締役）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：20分程度です。ご案内は応募者様に直接メールをお送りします。
※オンライン面接（Web面接）にも対応しております。ご相談ください。
