募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■概要
世界シェアトップクラスを誇る当社二輪の電動化推進部門において、既存サプライヤー（一部新規サプライヤーもあり）と交渉をしながら、社内の関係部署とも調整を図り、新機種開発におけるコスト戦略を担っていただきます。
■ご経験を踏まえ下記の業務を担当いただきます。
・新機種の部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進
・調達構造の最適化を目指した、調達戦略の企画・推進
※部品戦略策定と実行にあたり、現地調査や海外スタッフとの会議のために、国内、海外問わず出張の可能性がございます。
■魅力・やりがい
・電動化モビリティにより急速な変革が起きている社会に、世界シェアトップクラス二輪メーカーという立場から携わることができます。
・製造業における経験を活かして当社二輪のものづくりに携わることが可能です。
・開発、購買、生産が一体となった組織で裁量権が大きく具体性のある企画・提案が可能です。
・日本で企画した調達戦略を、現地で具現化していくというダイナミズムを味わうことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■求める経験・スキル ※下記いずれかのご志向、ご経験をお持ちの方
・製造業における購買、調達業務に携わったご経験をお持ちの方
・製造業における開発、設計業務に携わったご経験をお持ちの方
■上記に加え、あれば望ましい経験・スキル
・自動車業界における就業経験
・バッテリー、モータなど電動領域での購買、調達経験
・日常会話レベルの英語力（目安TOEIC:550点以上）
・自身で課題設定をし、周囲を巻き込みながら解決したご経験
■求める人物像 ※以下の想い・適性をお持ちの方
・当社のフィロソフィーに共感いただける方
・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方
・チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方
・日頃から様々なことにアンテナが高く、広く業界全般・社内外の情報収集に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6：30 - 22：00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）
