募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
■組織ミッション
100年に一度の大変革期と言われるモビリティ業界において、当社だからこそできる新たな価値を見つけ出し、新事業として世の中に送り出すことが私たちのミッションです。モビリティや移動に関わる領域にとどまらず、当社の技術や事業基盤を活かした新領域への挑戦をしていきます。
■組織の特徴
新事業開発のスピードと質の両立のため、部として以下のチャレンジを進めています。
・ アジャイル事業開発に根差した独自のプロジェクト評価システム・フローの運営
・ プロジェクトの企画から実行まで担うことを前提に、組織を超えて縦横無尽な動きを促すべく、「ドメイン制」(「課」を超えた人材の相互乗り入れ制度)を導入
■具体的な業務
自転車電動アシスト化サービス事業にて収集している自転車の移動データ及びその他の当社内蓄積ビッグデータを活用し、自転車電動アシスト化サービスに新たな価値を加えるサービスを企画していただきます。
・新規ユースケースアイデア（顧客価値）の探索
・ユースケースの優先度設定（事業、顧客双方の視点で整理）~事業・技術開発要件へ具体化
・開発・運用のパートナー選定~その後も主担当窓口として継続伴走
■本ポジションの魅力
・やりがい
- 世界にある当社のあらゆるアセットを活かし、世の中に大きな影響を与える新しい事業を創出することができる。
- モビリティに閉じない新規サービス開発を前提として、マーケット起点で必要であれば当社の技術研究所と協働した新規プロダクト開発も仕掛けることができる。
- スタートアップ/IT/交通/不動産/行政など多種多様なパートナーシップを自ら仕掛け、オープンイノベーションを産み出していくことができる。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須経験
・サービス企画・マーケティング・事業戦略等のご経験
■歓迎経験
・データの統計処理経験
・プロダクト・システムの初期企画・要件検討~ローンチまでをサポートした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県和光市
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6：30 - 22：00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
想定年収：700 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）
