募集要項
- 仕事内容
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＜業務概要＞
発電設備（水力・風力等）・送変電設備（送電鉄塔・送電線・変電所等）の新設や
改修に必要な権利取得（所有権、地役権等）のための用地交渉業務をお任せします。
■当ポジションのやりがい
発電設備や送変電設備の新設、改修に伴う用地交渉業務は、電気を安定供給 するために必要不可欠かつ非常に重要な業務です。
自らの交渉の成果が地図上や目に見える形で現れる達成感や、
電気事業に係る設備というインフラ設備の維持・形成に携わることにより得られるやりがいを感じながら、日々業務に取り組むことができます。
■教育
入社後、各種研修や先輩社員によるＯＪＴにより、業務の流れや必要な知識を習得していただきます。
入社後、概ね１年程度は、地権者との交渉に先輩社員も同行しますので、安心して用地交渉業務に必要なノウハウを習得することができます。
■組織に関して
20代から60代までの幅広い年齢層の男女が活躍しています。
※個人でのノルマ等はなく、組織での目標に対してチームで取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
■必須条件
・用地交渉経験
・宅建の資格保持者
■歓迎条件
・民間企業や行政等で用地交渉業務の経験を有する方
・不動産関連の法律に関する知識を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・標準：8:40～17:20 （所定：7時間40分）
・休憩：60分（12:00~13:00）
・時間外労働：有
■フレックスタイム
・コアタイム：なし ※試用期間中は使用不可
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：400万円 - 700万円
・昇給：有（年1回）
・賞与：有（年2回）
・残業手当：有
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■待遇・福利厚生補足
・通勤手当：全額支給
・家族手当：会社規定に準ずる
・寮社宅：会社規定に準ずる
・社会保険：社会保険完備
・厚生年金基金：会社規定に準ずる
・退職金制度：会社規定に準ずる
■その他補足
・出産・育児支援
・住宅・生活支援
・財形貯蓄
・保養所
・災害救済
・資格取得祝金制度 等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇15日~20日
・休日日数126日
・年末年始（12/29～1/3)
・年次有給休暇（半日休暇制度あり）
・特別休暇（慶弔、産前産後、生理、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティア等）
