募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■業務概要
製品のポジショニングとメッセージの構築、マーケティングキャンペーンやイベントに向けた魅力あるコンテンツの開発、
営業チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。
競合状況の把握やターゲット市場を理解することで、製品戦略や市場開拓を推進するポジションです。
■業務詳細
・短期的および長期的なビジネス目標に沿ったイベント・マーケティング計画の策定・実施
・マーケティングコンテンツの作成、イベントの企画／運営全般
・外部登壇カンファレンスの選定・企画
・自社主催もしくは共催カンファレンスの企画
・リード獲得・パイプライン創出のための戦略と立案およびその管理、実行
・顧客ニーズ、業界トレンド等の情報収集
・関連する社内ステークホルダーとの横断的な連携
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・大手企業向けのターゲットマーケティングの経験（4年以上）
・コミュニケーション・資料作成・組織協働スキル
・複数プロジェクトを管理し自走できる能力
■歓迎要件
・Salesforceの実務経験・知識、およびマーケティング自動化プラットフォームの利用経験（Pardot）
・外資IT/Saasアプリベンダーでの大手企業向けABM経験
・マーケティング関連の庶務、プロジェクト調整、オペレーション経験
・SNS（LinkedIn,Twitter等）を通じたコンテンツ配信経験
・高成長ソフトウェアまたはテクノロジー企業での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
フレックスタイム制（標準労働時間 7時間30分/日）
・コアタイム
11:00~15:00
・フレキシブルタイム
始業 6:00~11:00
就業 15:00~22:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収800万円 - 1,000万円
・昇給：有
※業績により賞与あり（年2回）
※予定年収は目安の年収であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※給与詳細は能力を踏まえて決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・定期健康診断
・通勤手当
・家賃手当
・こども手当
・役職手当
・出張手当
・リモートワーク環境整備手当
・社内コミュニケーション費用補助
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・時短制度
-育児：3歳に満たない子を養育する従業員
( 1日、1.5時間まで短縮可 )
-介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間
(1日、1.5時間まで短縮可 )
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
年間休日日数:約125日
・土日祝休み
・年末年始休暇
・年次有給
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休暇
・初年度有給休暇日数:
入社時に5日を付与
入社から6ヶ月後に追加で5日を付与
以降は毎年2月に年次に応じ一斉付与
