募集要項
- 仕事内容
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セールス事業部は代表直下ポジションとなるため、経営者の声を直接聞いて事業に反映していただく役割を担っていただきます。まずはセールス事業部の活動、商談同席での顧客ニーズなどの現状を理解いただきます。
その後は現在の課題に対する打ち手を考案、ディレクション、運用管理していただき、最終的に自らでチームの課題特定・対策考案までを行っていただきます。
・リード獲得のシステム、アウトソーザーの選定・導入・ディレクション
・商談高低のプロセス化に伴う活用資料の整備・作成
・業務管理するためのシステム導入・要件定義・コスト試算・運用管理
・業務オペレーションの改善
・Excel関数を活用した分析
・営業資料、業務マニュアルの作成
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験3年以上（リード獲得の仕組み化に関わった経験があれば尚良し）
・Excel関数を使った資料作成経験
・パワーポイントを使った資料作成経験
・データを元にしたオペレーション改善の経験
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 23
- 勤務時間
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10:00～19:00
残業：月平均20～30時間
- 年収・給与
- 500万円～620万円
- 待遇・福利厚生
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◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク
- 休日休暇
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◇完全週休二日（土曜、日曜）
◇祝日
◇夏季休暇（7～9月で3日取得）
◇冬季休暇（12/29～1/3）
◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◇育児休暇（取得・復帰実績あり）
◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
◇慶弔休暇
