データベースエンジニア
データ担当(データ運用・開発ディレクジョン・データ分析)
掲載期間:24/10/30~24/11/12求人No:HMI-35284
データベースエンジニア

データ担当(データ運用・開発ディレクジョン・データ分析)

株式会社radiko
マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため増員
仕事内容
データ担当(DMPデータ運用・開発ディレクションおよびデータ分析等)を担える方を募集!【東京/港区】
◇自社サービスのデータ管理・分析、および、サービス内での活用をおまかせします
◇データ担当として開発ディレクジョンにも携わって頂き、データ分析・運用を通して自社サービスの発展を支えて頂きます

【具体的業務内容】
■ラジコサービスに関わるログデータのDMPを通じた管理運用および改善
■社内外ダッシュボードの開発ディレクション、運用および改善
■SQLを用いた定常的、アドホックなデータ分析
■ラジオ業界の未来に向けたデータ戦略の立案と具現化
■データマネジメントの企画/構築/運用
■全社データ分析基盤(データパイプライン、データウェアハウス)の企画/構築/運用
(社外協力会社・社内技術部門との共同作業となります)
■分析用データマートの設計/開発、ワークフローの設計/開発
(社外協力会社・社内技術部門との共同作業となります

【組織構成】
■プラットフォーム推進室/配信技術室
・プラットフォーム推進室:室長1名ーユーザーグロース担当2名ーライツ・アライアンス担当1名ーマーケティング担当1名ーデータ担当1名(兼務)
・配信技術室:室長1名‐エンジニアリングチーム4名‐プロデュースチーム2名‐インターン2名

【雇入れ直後】プラットフォーム推進室/配信技術室
【変更の範囲】当社業務全般(現状なし)
応募資格
必須
【必須要件】
■大規模データ分析基盤(GCP、TreasureData、Snowflakeなど)の構築、運用経験
■SQLを使ったデータ抽出/データ作成の実務経験 ・分析業務の実務経験
■データエンジニアリングの知識
■アプリサービス、ウェブサービスのログ集計、分析能力
■プロアクティブな行動力
■ビジネスメンバーとのコミュニケーション能力
歓迎
【歓迎要件】
■動画や音声の配信サービスでの分析経験
■BIツールの設計/開発/運用の実務経験
■分析のためのイベントログ設計能力
■データの広告ビジネス活用の提案能力
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
勤務地:本社/東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門3階
最寄り駅:京メトロ銀座線/虎ノ門駅 徒歩3分
     都営三田線/内幸町駅 徒歩4分
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】本社【変更の範囲】本社(現時点で予定なし)
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(館内禁煙・喫煙室有)
勤務時間
勤務時間:9:30~17:30
※フレックスタイム(コアタイムなし)・テレワーク制度あり
休憩時間:12:00~13:00
残業の有無:有
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:月給制
年収:600万円~750万円
※スキル経験に応じて応相談(上位職種等での採用も検討可)
月額:50万円~62.5万円
賞与:無
昇給:年1回(4月)
諸手当:テレワーク手当
通勤交通費:全額支給
固定残業制:有
(1)固定残業手当を除く月額基本給:41.9万円~
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、7.6万円~を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:
・福利厚生倶楽部
・フリードリンク(水、コーヒー、ティーバッグなど)
・インフルエンザ予防接種(全額補助)
・確定拠出年金(401K)
・兼業制度あり

【在宅勤務】有
休日休暇
年間休日:125日
休日:完全週休2日(土曜、日曜および祝日)
年末年始休暇、育児・介護休業制度、その他休暇(年次有給休暇(初年度は入社時期に応じた日数)、特定積立休暇、結婚休暇、産前産後休業、妻の出産休暇、服喪休暇
有給休暇:3~10日(入社即日付与、ただし入社月によって変動)

会社概要

社名
株式会社radiko
事業内容・会社の特長
スマホやPC、スマートスピーカーでラジオ放送が聴けるサービスの企画・開発・運営
設立
2010年12月
資本金
168.4百万円
従業員数
30名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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