募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員
- 仕事内容
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【総務・人事(マネージャークラス)】コンプライアンス遵守・強化をサポートする企業が人事総務のマネージャーを募集!700万~1000万(東京/千代田区)◇コンプライアンス・ガバナンス強化する企業の増加に伴い業容拡大中!
◇人事・総務を中心に当社の管理部門をプレイングマネージャーとして支えて頂きます
【具体的業務内容】
■総務部を中心とした管理部門のマネジメント
■人事関連
・採用関連
・人事評価
・制度企画(企画・改定・運用等)
・入退社手続き、異動等
・その他人事関連業務全般
■総務関連
・会議運営、レイアウト変更
・社内管理など
■その他
その他当社管理部門の業務全般
【ポジションの魅力】
■役員に近いところで会社の管理部門を支えられます
■裁量大きく業務にあたれます
【組織構成】
■総務部(担当役員ー※本件ー担当者)
【雇入れ直後】人事・総務【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事実務経験(5年以上)
■普通自動車免許
■マネジメント経験(少人数可)
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし))
- 勤務地
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勤務地:本社/東京都千代田区神田駿河台3-4龍名館本店ビル5階
最寄り駅:東京メトロ線千代田線/新御茶ノ水駅 徒歩1分
JR中央線/御茶ノ水駅 徒歩5分
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】東京本社
【変更の範囲】本社およびグループ会社(現時点で変更なし)
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙、屋内喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
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勤務時間:9時00分~17時00分
※夜間送迎が発生する場合は13時~21時になる場合があります
実働時間:7時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
- ※詳細下記
- 待遇・福利厚生
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□社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
□福利厚生:
・出産育児支援制度
・資格取得支援制度(CFE資格取得は無料支援)
・退職金制度(勤続3年以上の場合)
・研修支援制度:業務に応じて適用可
□リモートワーク:無
- 休日休暇
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年間休日:125日
休日:完全週休2日制(土日)・祝日
有給休暇:10日(入社6ヶ月経過時10日付与)
- 選考プロセス
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【年収・給与】
賃金形態:年俸制※年収を12分割で支給
年収:700万円~800万円
月額:58.4万円~66.71万円
※職務手当265,252~324,253円含む
インセンティブ:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
諸手当:職務手当(265,252~324,253円)
通勤交通費:会社規定に基づき支給(月上限5万円)
固定残業制:有
(1)固定残業手当を除く月額基本給:150,000~ 150,000円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、50時間分の時間外手当として、168,748~ 192,847円 を支給
(3)50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給