募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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（雇入れ直後）
・収支管理、経営分析、増収・経費削減などの事業計画策定
・診療報酬、介護報酬の仕組みを把握し、新たに算定出来る管理料・加算等を提案し、導入のための体制を整備
・就業規則を始め、各種規定・マニュアルの作成・改定
・求人、採用、職員の労務管理などの人事・労務
・業者との折衝、発注などの総務
・県や市への定期報告・届け出などの行政対応
・補助金や助成金の申請手続き
・各種委員会、会議運営
夜勤の有無：なし
オンコール：なし
（変更の範囲）
法人内における業務全般
- 応募資格
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- 必須
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医療事務関連資格
普通自動車運転免許
- 歓迎
- 医療施設での事務長経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事務管理職
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
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（1）8：30～17：30（休憩60分）
（2）9：00～18：00（休憩60分）
（3）8：30～12：30（休憩なし）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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家族手当：配偶者10,000円／月、満18歳以下の子1人につき
5,000円／月（ただし第3子まで）※扶養家族のある職員に
支給
住宅手当：上限20,000円／月（賃貸住宅にお住まいの世帯
主／賃料の半額を補助）
- 休日休暇
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週休二日 （日,祝休み） 年間休日：107日
年末年始,夏期休暇,育児休暇
週休二日制 会議等で休日に出勤することがあり
- 選考プロセス
- 面接2回
