プロパティマネジメント
【大手町】PM・リーシング（管理職）/500～900万円/年休121日/総合デベロッパー
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/02 ～ 2024/10/15）
プロパティマネジメント
【大手町】PM・リーシング（管理職）/500～900万円/年休121日/総合デベロッパー
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、PM・リーシング業務を担っていただきます。
■PM・リーシング（管理職）
同社の持っている不動産の開発を担っていただきます。
【職務内容】
・自社物件のリーシングテナント戦略立案、募集、契約締結等
・各物件のPM
・運営中の各物件の収支管理
・収益のあがっていない施設の改善企画
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等
【同社の魅力】
同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・
運営管理を行っています。自社で商業施設を運営していくスタイルの為、
テナントの店舗運営まで携わっています。その為、不動産会社では
あるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。
立地やターゲット層も幅広く、コンセプトをもった複合型商業施設の
運営のほか、飲食事業も展開。グループ内事業としてハワイ発カフェや
横浜中華街・鎌倉エリアの商業施設を経営しています。
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大学卒以上
・リーシングまたはPMまたは開発の経験2年以上
・宅地建物取引士資格保有者
【求める人物像】
・「想い」を持って不動産開発に携われる方
・柔軟でアイデア豊富な方
・数字をもって運営を管理できる方
・自律的に動ける方
雇用形態
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正社員
勤務地
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【勤務地】
大手町オフィス
東京都千代田区大手町
※デスクは大手町ですが、同社が運営管理する施設（横浜周辺）へ
出向くことが多いポジションです。
勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00（休憩1時間）
年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：通勤定期代実費を支給
・退職金制度（在籍5年以上）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・慶弔見舞金
・健康診断
・リゾートトラスト法人会員（保養所）
休日休暇
-
【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：121日＞
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理
従業員数
-
789
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