施工管理(土木)
【土木施工管理*橋梁工事】松原市◎創業50年以上◎西日本でもトップクラスの施工実績
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月12日~12月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
施工管理(土木)
【土木施工管理*橋梁工事】松原市◎創業50年以上◎西日本でもトップクラスの施工実績
株式会社泉建設工業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員募集
仕事内容
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鋼橋・コンクリート橋の耐震対策工事や補強工事にて、施工管理業務をお任せします。
<具体的には>
・現場は近畿エリアがメインで、転勤はありません。
・直行直帰OK!社用車を通勤にご使用いただけます。
・高所での作業が発生します。
<仕事の進め方>
● 1つの案件には、複数名の施工管理担当者がつきます。
● 現場担当、役所とのやり取り担当、事務処理担当……のように、業務を分担して工事を進めます。
● 事務処理はシステムで管理しているので、現場にいながら入力が可能です。
● 勤怠の入力はスマホで行っています。社用車とスマホは1人に1台ずつ支給しています!
<業務スケジュール>
08:00~08:15 朝礼(ラジオ体操・作業内容の確認・危険ポイントの共有)
08:15~12:00 現場管理(現場作業の巡視・進捗確認・出来形確認・写真撮影など)
12:00~13:00 昼休み
13:00~13:15 午後からの作業及び翌日の作業内容の打合せ
13:15~17:00 現場管理または書類作成
17:00~18:00 当日の作業に関する資料整理・翌日の作業準備を行った後に退勤
<会社の雰囲気>
● 20代~60代まで、幅広い年代が在籍。新卒入社の若手も活躍中!
● 自分の仕事だけではなく、他のメンバーの仕事もサポートする社風です。
● オンオフの切替も大切にしています。残業少なめで、プライベートも充実!
<評価制度について>
● 社員はひとりひとりが個人目標を設定しており、年に1回、社員の前で成果報告会を実施しています。
● 社長との個人面談も行っており、各人の努力をしっかり評価しています。
応募資格
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- 必須
-
■ 資格: 1級土木施工管理技士
■ 経験: 土木施工管理の実務経験
- 歓迎
-
■ 橋梁工事の施工管理経験
雇用形態
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正社員
※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
勤務地
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〒580-0026 大阪府松原市天美我堂1丁目53番地の1
<地下鉄御堂筋線「北花田駅」徒歩15分>
勤務時間
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■ 8:00~17:00
■ 休憩:60分
■ 残業:あり(月平均16h) ※昨年度実績
年収・給与
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■ 想定年収:620万円~870万円 ※ 資格・経験等を考慮し決定します。
■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて/昨年度実績:計6.5ヶ月分)
■ 昇給:年1回(能力に応じて)
■ 通勤手当:全額支給(会社規定による)
■ 家族手当:配偶者5,000円/子ども1人につき3,000円(18歳まで)
■ 資格手当:1級土木施工管理技士30,000円/2級土木施工管理技士10,000円
待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金(勤続3年以上)
■ 社用車貸与:駐車場・ガソリン・ETCの費用は会社が負担します!
■ スマホ貸与:スマホでどこからでも勤怠の入力ができるようにしています!
■ 社員旅行:年1回、会社負担 ★2018年度はグアム、2019年度は石垣島へ行きました!
■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり) ※就業時間内完全禁煙
休日休暇
-
■ 休日:土・日・祝日
※ 年に3回、全体会議のため土曜出勤があります。労働時間が週40hを超えた分は、割増賃金を支給します。
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与(最高20日)
■ 産前産後・育児休暇
■ 介護休暇
■ 年間休日:122日
選考プロセス
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応 募
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書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。
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面 接
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入 社!
◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接時にはマスクの着用も可能です。
◎面接後、当日または翌日に内定を出す予定です。
会社概要
社名
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株式会社泉建設工業
事業内容・会社の特長
-
当社は、今年でちょうど創業50周年。
業界の中でも先駆けて橋梁の補修工事に取り組み、
西日本でもトップクラスの施工実績を積んできました。
私たちが大切にしているのは、高品質な施工の実現。
発注側への改善提案や、新技術の導入提案を積極的に行っており、
2017年には、工事成績評定で大阪市の最高得点を獲得しました。
社内では、施工管理の担当者に限らず、総務や営業・経理など、
部署をまたいだ会議も活発に行い、全社が一丸となって工事にあたっています。
そんな当社では現在、残業の削減にも意欲的に取り組んでいます。
まず、1つの案件には複数人の施工管理担当者がつき、業務を分担しています。
この分業制により、「橋梁」という大規模な案件を扱いながらも、
無理のない業務量を実現することができています。
また、1人に1台ずつ社用車とスマートフォンを支給しているため、
わざわざ事務所に寄って事務処理を行う必要もありません。
もちろん、通勤や移動にかかる交通費は全額支給。
また、ご自宅近くに駐車場を借りる場合は、その費用も負担しています。
資格や経験を活かせる、新たな活躍の場をお探しの方。
これを最後の転職にしたい、とお考えの方。
ぜひ当社で、橋梁工事のプロフェッショナルを目指しませんか?
あなたのご応募、お待ちしています。
設立
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1969年4月
資本金
-
4,961万円
売上高
-
7億5,000万円
従業員数
-
26名
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