募集要項
- 仕事内容
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部署間、社内の風通し良く、全社一丸の一体感を何よりも大切にする社風です・海外建設開発プロジェクト向け(建築・不動産)営業における顧客対応(東南アジア/中国向け)(物流施設/リテール/レジデンス他)
・ミャンマー事業(自社開発施設リーシング 建設プロジェクト等)営業における顧客対応
・営業提案書資料作成およびミャンマー事業(子会社2社)における事務的業務
・基本的には東京本社を拠点に、出張ベースで海外案件をご担当頂く予定です。
■建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産のコ・ソーシング事業会社です。土地探しから施設計画、設計監理、施設稼動まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能です。
<教育制度>
基本的には実務を通して業務フローを学んでいただきます。
チームとして活動することも多く、不明な点はすぐに聞ける環境です。
また当社は、社員の向上心を大切にしており、必要に応じて研修やセミナーに会社負担で参加していただけます。
●充実の福利厚生制度で安定的に働ける環境
●年収も比較的高いですが、さらに業績賞与が年収を引き上げます。
●創業以来、増収増益の安定した経営基盤
- 応募資格
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- 必須
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・海外取引先顧客対応経験または海外案件推進経験 海外駐在経験
・英語での資料作成および翻訳スキル
TOEIC800点以上・もしくは同等程度のビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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法人営業経験 顧客対応経験
建設および不動産業界経験者(未経験可)
海外出張可能な方(年数回※案件による)
その他語学スキル歓迎・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
※転勤なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
- 年収500~1000万円
- 待遇・福利厚生
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転勤なし
昇給年1回(10月)
決算賞与あり(業績により支給)
社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険)
交通費全額支給
出張手当
表彰制度
就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
定年65歳(65歳定年以降の継続勤務制度有)
退職金制度あり
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日・祝日)
年間休日125日以上
夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇
リフレッシュ休暇(毎年連続5日間)
慶弔休暇
子(小学校就学前)の看護休暇制度
介護休暇制度
永年勤続休暇制度
産前産後休暇・出産休暇・育児休暇