募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員のため。
- 仕事内容
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【創業100年以上の歴史を持つ信和グループの中核ゼネコン】東京にてビルマネジメント(物件営繕)を募集!福利厚生充実◎男女問わず長期就業可能な環境です。■グループ企業保有物件(商業ビル、賃貸マンション)や
管理物件のビルマネジメント、ビルメンテナンス業務を行っていただきます。
【具体的には】
◇管理物件のオーナー様、入居者様からの問合せ、クレーム対応
◇退去立ち合い
◇アパートマンションのオーナー様、入居者からの建物設備に関する
点検修理の受付から修繕工事の手配から工事管理の実施
◇建物設備のトラブル調査から手直しの手配、工事管理
◇建物設備の維持管理、保全業務
※建物設備の定期点検(消防・ポンプ・配管類など)の実施や予防保全の提案などを行っていただきます。
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。
ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
■同グループでは、ただ建てるだけの建設会社ではなく、
建てた後のアフターフォローまでできるよう仲介管理も行っております。
仲介管理部として賃貸仲介・管理を行う中で、BM(物件の営繕)物件が増えてきたこともあり、
BMメンバーをお迎えしたいと募集を開始いたしました。
■出産祝金1人目30万/2人目50万/3人目以降200万円支給といった手当や、
配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。
有給休暇の積極的な取得の推奨にも取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産賃貸仲介・管理の業務経験
■クレームに対応に柔軟に対応いただける方
- 歓迎
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■分譲、賃貸マンションの管理経験
■宅建、管理業務主任者、マンション管理士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力があり、フットワークが軽く営業活動ができる方
■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
■初心を忘れずに「成長したい」という想いがある方
■プラス思考で諦めない志がある方
■当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)
- 年収・給与
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■年収モデル:400万円~600万円(27歳~45歳:例)
■月収モデル:26万円~40万円(27歳~45歳:例)
■賃金形態 :月給制
※上記は、あくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業手当40時間分(月96,000円~)を含む。超過分は別途支給。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■報奨金:あり
特別賞与(会社業績により支給)
年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(30万円)
月間MVP(10万円)、月間社長特別賞(5万円)など
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当(月5万円まで)、出産祝い(1人目30万円 / 2人目50万円 / 3人目以降200万円)、家族手当(配偶者1万5千円 / 子供1万円 / 3人目以降2万円)、
■確定拠出年金制度(日本版401K)、資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)、所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人/配偶者)、誕生日プレゼント(本人/配偶者)、社員旅行、グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)、ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用、甲子園年間シート、全国エクシブホテルの特別価格利用、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
シフト制(週休2日制、原則店休日の水曜日、希望日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
※仲介管理部はシフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
※面接前にカジュアル面談を実施することも可能です。