募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
海外営業部門は「ミッション(機能軸)」×「エリア」のマトリクスで組織が分かれており、エリアを横断して「ミッション(機能軸)」を担当しているグローバルセールスデベロップメント本部でご活躍いただきます。
メインミッションとしては、「事業管理(専任は20名程度)」を軸に各エリア、各機能を横断的に海外営業部門全体を把握し、本部長や副社長へのレポーティング業務を担っていただきます。
※管理職または管理職候補としての採用を予定しております。
・機能軸:商品計画、マーケティング、生産手配・生産調整、事業管理
・エリア軸:欧州/中東/中南米他、北米/オセアニア、ASEAN
【募集背景】
海外営業部門の各地域の事業戦略を確認・評価・最適化する機能を強化するため、新たな人材を募集いたします。
これまでの機能軸は4つのグループに分かれておりましたが、事業拡大に向けて既存グループでは該当しない領域や既存グループを横断して対応が必要な領域が発生します。これまでは、本部長が担っておりましたので、幅広くご活躍いただけるよう本部長直下のポジションを新たに設置することとなりました。
(主任~課長を2名採用予定)
【具体的には】
■下記業務を本部長以下の戦略担当メンバーと共に実施
1. 各地域の事業戦略の確認・評価・最適化
2. 営業担当副社長が出席する会議資料の事前確認・評価
3. 各国市場や競合他社に関する調査・分析
4. 地域をまたがる共通事項・横通し事項の取りまとめ
■関連データの分析、説明資料作成
→営業担当副社長向けの説明資料や、副社長が使用する資料を作成いたします
(資料は日・英で作成)
※営業担当副社長の資料作成などを行ないますが、別に秘書・業務秘書がいるため日程調整などのサポート業務は発生いたしません。
【配属部署】海外営業部門ーグローバルセールスデベロップメント(機能軸)本部
ー 商品計画G
ー マーケティング
ー 生産手配・生産調整G
ー 事業管理G
ー★(新設ポジション)
三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、海外…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・製造業における事業企画や事業管理
・製造業向けの戦略コンサル
■英語力:ビジネス
【歓迎要件】
■自動車メーカーでのご経験
■マネジメント経験
■TOEIC700点以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45~17:45
- 年収・給与
- 890万円~1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) ※社内カレンダーあり
GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など