募集要項
- 募集背景
- 【増員募集】業容拡張によるマネジメントポジションの確保のため
- 仕事内容
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≪グループリーダー ： リノベーション部門のマネージャー候補≫【リノベーション部門のマネージャー候補として、グループリーダーポジションをお任せ】
◎土日祝休み：BtoBのリノベーション事業
◎DXによる業務効率化を推進中
マンションリノベーションを中心に、大手管理会社や不動産流通・再販の会社など、法人のお客様と打合せを行い、要望・予算に合わせた内装工事の設計施工管理を行っています。
■業務内容
設計担当者には、クライアントとの打合せから、企画、提案、設計、積算・見積、現場管理または施工管理者への引継ぎなどをお任せし、得意分野で力を発揮して頂きます。幅広いレベルの案件を、スキルに合わせて担当しています。
※現場は23区、特に城南地区が中心の首都圏となり、基本的には電車移動になります。
設計メンバー12名のチームマネジメント行う、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。
■案件詳細
複数の案件を同時進行で進め、企画・設計から引き渡しまで半年かかるフルリノベーション物件から、仕様に沿って行う基本的なリフォームやメンテナンス的な短期案件もあります。平均単価は400～500万円前後。数十万円のリフォーム案件から、1000万円以上の大規模な再販物件、数少ない非住宅や個人宅等では5000万円前後の大型案件まで幅広いニーズにお応えしています。高級物件は高品質な資材を使うことができる他、オフィス移転や店舗商業施設のデザイン設計施工を行う案件もあり、住宅だけでは身につかない知識やスキルが覚えられる機会もあります。
■配属先情報
リノベーションユニット20名（設計12名、施工管理6名、事務2名）／ 部門長1名、設計グループ長2名、主任以上6名の2グループ体制 ／ 男女比6：4 ／ 20代11名、30代6名、40代3名
- 応募資格
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- 必須
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■マンション内装設計の実務経験5年以上（リフォーム・リノベーション歓迎）
■マネジメント経験や部下を持ったことがある方
- 歓迎
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・建築士、建築施工管理技士などの建築系資格
・JWCADまたはVectorWorksの操作スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 64歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- ■案件マネジメントやお客様（法人）対応がしっかりできる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め無し）
※試用期間3ヵ月（試用期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- グループリーダー（マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京都渋谷区 「恵比寿駅」徒歩3分 ☆移転したばかりのキレイなオフィス環境です
- 勤務時間
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9：00～18：00 実働8時間（休憩60分）
※残業15～25時間/月 ☆月25時間以内に収まるよう管理に取り組んでいます
- 年収・給与
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550万円 ～ 800万円
※想定年収は月20時間の想定残業代と賞与2回を見込んだ金額です
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
［モデル年収］ 652万円／30歳リーダー（基本給36万・各種手当5万・残業代6万）
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当：有（上限2万円/月）※条件により2万円以上支給可
・資格手当：一級建築士・1級建築施工管理技士 5万円／二級建築士・2級建築施工管理技士（仕上げ）3万円／インテリアコーディネーター 1万円
・役職手当：マネージャー5万円／リーダー2万円／主任1万円
・選択制福利厚生手当：1万円
・時間外手当：全額支給 ※管理監督者を除く
【福利厚生】
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・選択型福利厚生制度、iDeCo＋、永年勤続祝い
・オンラインセミナー、各種研修費用負担
・食事補助、住宅補助
・運動施設利用補助、体メンテナンス補助、自己啓発補助、社員会（社員相互の各種慶弔、健康維持補助を目的とした組織に入会し、月額3000円を給与より控除）、他
☆健康経営優良法人（優良な健康経営を実践している法人）4年連続認定【2020～2023年】
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇、年次有給休暇（取得率77％）、他
☆案件の8割が法人客のため土日祝休みです（万一休日出勤した場合は代休取得）
年間休日日数 124日
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接（所属部門長）
(3)二次面接（代表）
