プラントエンジニアリング
【神戸市 】ナトリウム冷却高速炉の安全設計エンジニア/日本を代表する製造業
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/02 ~ 2024/11/26)
プラントエンジニアリング
【神戸市 】ナトリウム冷却高速炉の安全設計エンジニア/日本を代表する製造業
三菱重工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
【仕事内容】
ナトリウム冷却高速炉の安全設計に係る技術検討に携わっていただきます。
具体的には、高速炉を構成する設備が健全に動作し、異常・事故が発生した場合でも安全性が確保できるようシミュレーション解析、それに基づく安全設備の仕様策定を担当していただきます。
【仕事や部署の魅力】
・MHIは高速炉実証炉開発の中核企業として選定され、2024年度から本格的に概念設計を開始します。
・計画初期からプラント概念を構築する業務であり、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されるため、やりがいを持って業務に取り組むことができます。
・国内研究機関や海外との国際協力等を通じた技術整備・開発も並行して実施するため、海外出張の機会もあります。
【補足事項】
・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。
・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。
・三菱FBRシステムズについてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。
従事すべき業務の変更範囲
当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
応募資格
-
- 必須
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【学歴】
・大学卒又は大学院卒(原子力工学又は理工系の卒業/修了者)
【希望条件】
・原子力プラントメーカー、原子力エンジニアリング会社、原子力系研究機関等での実務経験。
・国際協力プロジェクトにも参画しているため、英語によるコミュニケーションや書類作成能力がある方が望ましい。
- 歓迎
-
・高速炉又は軽水炉、その他原子力施設の安全設計、安全解析を含むを経験している方であれば尚良い。
- フィットする人物像
-
・何事にも前向き、積極的で、方針変更等に柔軟に対応でき、やり抜く力を持ち合わせた方
・長期にわたって担当案件に粘り強く対応できる方
・業務を円滑に推進するための協調性
雇用形態
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正社員
勤務地
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神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間
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8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
年収・給与
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想定年収 420万円~900万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
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賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
通勤手当:あり
住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
家族手当:あり
残業手当:あり、残業時間に応じて支給
退職金制度:あり
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生:財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
休日休暇
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休日休暇:年間休日124日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇、出産休暇など
勤務地により休日の振替あり
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
※WEB面接対応あり
キャリアパス・評価制度
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当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
会社概要
社名
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三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
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エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
設立
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1950年1月11日
資本金
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2,656億円
売上高
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46,571億円(2024年3月31日現在)
従業員数
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連結:77,697名(2024年3月31日時点)
入社実績
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- Kさん(32歳 / 男性)
- 機械エンジニア
- Hさん(31歳 / 男性)
- システムエンジニア
- Sさん(33歳 / 男性)
- 機械エンジニア
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