募集要項
- 仕事内容
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大手ファッション企業の採用業務を担当していただきます。※リテール採用メイン
【仕事内容】
新卒採用、ショップスタッフ採用、本社専門職などの採用を行なっている部署（本社・人事部）にて、
各採用の計画、立案、実行からご入社後のサポートまでをお願いします。
【ポジションの魅力】
◆小売り・ブランドビジネスにおいて、SVやトレーナーを経験者等、人に携わる職務を経験されている方もご応募可能 ◆採用業務未経験であっても、人事キャリアを形成されていきたい方、覚えていく意欲ある方を歓迎します
- 応募資格
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- 必須
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・採用業務経験（１年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・EXCEL（vlookup関数等使用し、簡易的な計算・チェックできる）
・WORD（簡易的な文章を作成できる）
・ビジネスメール（ビジネスマナーを踏まえ対応できる）
- 歓迎
- アパレル・小売業界での実務経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◆コミュニケーション能力の高い方
◆自分で考え、動くことが得意な方
◆経験のない業務でも新たにチャレンジできる方
◆ファッション及びLIFESTYLEに興味のある方
◆当社のMISSIONに共感できる方
◆挨拶や笑顔が素敵で、応募される方から憧れの対象となる方
◆会社の広告塔として採用を行うと共に、人の気持ちを理解でき、
現場の課題を戦略的に整理・対応することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 10：00～18：30／実働7時間30分
- 年収・給与
- 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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■昇格（年1回）
■社会保険完備
■交通費支給（3万円まで／月）
■残業手当
■出張手当
■福利厚生施設利用制度（希望のサービスが選択できるカフェテリア方式）
■正社員登用制度
■社内表彰制度
- 休日休暇
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◎年間休日／117日
■週休2日制（土曜・日曜／土曜は会社カレンダーによる）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後 面接2回予定
