M＆Aで介護・医療業界を救う／医療・介護事業所の倒産回避・業界外人材流出を防ぐ事業承継／東証プライムの転職・求人情報 29586543

募集要項

募集背景: 2003年設立した創業20年の医療・介護領域に特化した事業を展開している会社。
・東証プライム上場
・従業員数は4,188名
・売上高539億円　※１年で80億売り上げアップ
・複数の事業モデルや事業組織を内包

仕事内容: 医療・介護・ヘルスケア領域に特化し、15事業を展開／SaaSや人材、M＆A等の多様な手法を用いて、業界成長に貢献／売上規模は539億でありながら縦割りを割け、スピード感を重要視するメガベンチャー
【役割】
M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する

【具体的な職務内容】
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結～クロージングまで
・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言
※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。

応募資格

必須: ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験をお持ちの方
・財務諸表が読める方（簿記2級程度）
・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方

歓迎: ・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見～解決まで自ら推進可能な能力をお持ちの方
・立ち上げフェーズの会社、事業での活躍経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区芝公園

年収・給与: 600万～1,600万スタート

待遇・福利厚生: ◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
・書籍購入制度

休日休暇: ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇

選考プロセス: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、高齢社会において情報がコアバリューとなるサービスを提供しています。
高齢社会に関連する市場である介護、医療、ヘルスケア、シニアライフ、グローバルと領域を特化しながらも、現在では既に40以上のサービスを提供しています。

医療、介護、キャリア、ヘルスケア、シニアライフの5分野で、高齢社会に役立つさまざまな情報サービスを展開。

●医療分野
コミュニティや通販、雑誌・書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師および薬局向けサービス、病院経営・運営者向けサービス、官公庁・自治体向けコンサルティングサービスなどを運営

●介護分野
中小規模介護事業者向け経営支援、従事者向け・介護をする家族向けコミュニティ、資格講座情報、高齢者向け住宅情報、食事宅配検索などのサービスを運営

●キャリア分野
介護・医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介および求人情報サービスを提供しています。介護業界向けでは、月間50万人が訪問する介護職向け求人情報サイトを中心に、ケアマネジャー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士向け人材紹介サービスを提供

●ヘルスケア/シニアライフ分野
病気の予防や健康促進など、日々の生活に役立つ情報サービスを提供

●グローバル分野
海外13か国で医療・ヘルスケア分野の事業を展開

設立: 2003年

資本金: 25億5,172万円

売上高: 539億

従業員数: 4,188名

M＆Aで介護・医療業界を救う／医療・介護事業所の倒産回避・業界外人材流出を防ぐ事業承継／東証プライム の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月2日～10月15日）

M＆Aで介護・医療業界を救う／医療・介護事業所の倒産回避・業界外人材流出を防ぐ事業承継／東証プライム

募集要項

会社概要

M＆Aで介護・医療業界を救う／医療・介護事業所の倒産回避・業界外人材流出を防ぐ事業承継／東証プライム
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月2日～10月15日）